Luftfartstilsynet har en fast stilling som flysikringsinspektør i Fagavdelingen som følge av at en av våre ansatte skal gå av med pensjon. Flyplass- og flysikringsseksjonen består av 27 inspektører og ledes av seksjonssjef. Den rette kandidaten kan se frem til en selvstendig jobb med mange utfordringer og spennende oppgaver preget av nasjonalt og internasjonalt samarbeid. I Luftfartstilsynet får du jobbe i et tverrfaglig team sammen med mange av landets fremste eksperter innen luftfart. Vår viktigste oppgave er å bidra til økt flysikkerhet, noe som krever høyt kvalifiserte og motiverte medarbeidere innen alle våre fagområder. En jobb hos oss betyr utfordrende arbeidsoppgaver, hvor ansvar og direkte påvirkning er sentrale kjennetegn i hverdagen.

Luftfartstilsynets kulturverdier er åpenhet, samarbeid, respekt og profesjonalitet. Vår nye inspektør forutsettes å etterleve kulturverdiene i Luftfartstilsynets tjeneste.
Som medarbeider i Luftfartstilsynet kan du ikke benytte rettigheter fra tidligere arbeidsgivere som er i strid med Luftfartstilsynets interesser.

Arbeidsoppgaver:

Godkjenning av og tilsyn med sertifiserte tjenesteytere av flysikringstjenester
Saksbehandling, oppfølgning og koordinering av løpende saker innen flysikringsområdet
Representere Luftfartstilsynet i nasjonale og internasjonale samarbeidsfora innenfor fagfeltet
Generell saksbehandling og veiledning innen fagområdet
Kommunikasjon og samarbeid med aktører i luftfarten og med relevante myndigheter
Delta i utviklingen av seksjonen og Luftfartstilsynet for øvrig

Kvalifikasjoner:

Flygeleder med minimum 5 års operativ erfaring
Erfaring fra og god kompetanse innen luftromssegmentet, herunder utvikling/design av luftrom 
Erfaring fra samarbeid med aktører i luftromsforvaltningen er ønskelig
Søkere med flygelederutdanning og som har mindre enn 5 års erfaring fra operativ tjeneste, men annen relevant erfaring fra lufttrafikktjeneste, kan komme i betraktning
Tilleggsutdanning fra universitet/høyskole er ønskelig
Det er ønskelig at du har administrativ erfaring
Det er ønskelig at du har erfaring fra kvalitetsrevisjon og risikostyring
Du har god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
Det stilles krav til sikkerhetsklarering
Luftfartstilsynet krever at stillingsinnehaver gjennomfører de kompetansetiltak som anses nødvendig for å kunne fungere fullt ut i stillingen. Slike kompetansetiltak dekkes i sin helhet av virksomheten

Personlige egenskaper:

Du kan arbeide systematisk og selvstendig
Du er initiativrik og løsningsorientert
Du er ansvarsbevisst og serviceinnstilt
Du er kontaktskapende og god på å samarbeide
Du kan lytte og formidle et budskap på en enkel måte
Du er utviklingsorientert og har evne til å omsette erfaringer til ny læring og
forbedringer
Du har høy integritet og rolleforståelse som offentlig statsansatt

Vi tilbyr:

Krevende faglige utfordringer og interessante og varierte arbeidsoppgaver med nært samarbeid med andre faggrupper
Gode utviklingsmuligheter med godt og inkluderende arbeidsmiljø med dyktige kolleger
Lønn etter Statens regulativ som seniorrådgiver, SKO 1364 med avlønning i lønnsspennet 967 400 – 1 042 400 kr for kandidater med flygelederkompetanse. Høyere lønn kan vurderes for svært kvalifiserte kandidater.
Fleksibel arbeidstidsordning
Treningsrom og tilskudd til trening
Parkeringsgarasje og kantine
Pensjons- og forsikringsordning gjennom Statens pensjonskasse

Vi ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, etnisk bakgrunn eller som har hull i CV ‘en. Arbeidsforholdene vil bli lagt til rette for medarbeidere med nedsatt funksjonsevne. Kvalifiserte søkere som informerer at de har nedsatt funksjonsevne eller hull i CV ‘en, vil bli invitert til intervju. Opplysninger om nedsatt funksjonsevne eller hull i CV ‘en kan bli brukt til statistikkformål.
Opplysninger om søkerne kan bli gjort offentlig selv om søkerne har bedt om unntak fra offentligheten. Dersom anmodningen om unntak fra offentligheten ikke blir tatt til følge, får søkeren varsel om dette.
Den som tilsettes må videre godta endringer i organisasjonstilknytning, tjenestested og arbeids- og ansvarsområde som følge av eventuelt andre omorganiseringer.