Øygarden kommune søkjer ferievikarer som helsesekretær ved Øygarden legekontor (Rong), Skogsskiftet legekontor (Skogsvåg) og Grønamyra legekontor (Straume). Arbeidstid er kl 08.00-15.30. Oppstart tidlig i juni for opplæring. Det kan verta mulig med vidare forlenging av vikariat etter sommaren.

 Arbeidsoppgaver:

• Resepsjonsarbeid med  telefonbetjening, timebestillinger, postbehandling og skanning.
• Laboratoriearbeid med  prøvetaking, injeksjoner, sårstell, ekg, spirometri, blodtrykk og audiometri. I tillegg rengjøring, desinfisering og sterilisering.
• Pasientbehandling
• Bistå leger ved behov

 Kvalifikasjoner:

• Autorisert helsesekretær

Personlege eigenskapar :

• du har gode samarbeidsevner, og kan jobbe både sjølvstendig og i team
• du er stabil, påliteleg og ansvarleg
• du bidrar positivt, har godt humør og trives med varierte oppgaver
• du evner å takle hektiske arbeidsdager 
• nyutdanna oppfordrast til å søkje

 Vi tilbyr:

• God opplæring
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Motiverte og kunnskapsrike kollegaer
• Interessante utfordringer
• Et trivelig og godt arbeidsmiljø
• Mulighet til faglig og personlig utvikling.

 Kontakt

Steinar Nilsen, Øygarden legekontor tlf 91805805

Sofina Svellingen, Skogsskiftet legekontor tlf 98435403

Veronika Johnsen, Grønamyra legekontor tlf 41613162

 

 Øygarden kommune ønskjer eit arbeidsmiljø prega av mangfald, og at våre medarbeidarar i størst mogleg grad skal spegla mangfaldet i befolkninga. Vi oppmodar alle som er kvalifiserte til å søkja jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Som IA-verksemd ønskjer kommunen å leggja til rette for arbeidsforholda dersom du har behov for det.

Etter utløpet til søknadsfristen, vert det sett opp ei offentleg søkjarliste med namn, alder, stilling eller yrkestittel og bustads- eller arbeidskommune for kvar søkjar. Det kan gjerast unntak frå innsyn for opplysningar om ein søkjar dersom vedkomande sjølv ber om det. Opplysningar om ein søkjar, kan verta offentlege sjølv om søkjaren har bede om ikkje å vert ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje vert teken til følgje, vert søkjaren varsla om dette. Ved vurderinga av om ei slik oppmoding skal takast til følgje, skal det leggjast vekt på om det knyter seg særleg offentleg interesse til stillinga.