Helsefagarbeider, id 514

Faste deltidsstillinger

14,97, 18,78, 20,66, 25, 11,74, 18,31, 26,76 % stilling. Turnusplanen er under omarbeiding, dette kan medføre oppjustering av stillingsstørrelser. Snarlig tiltredelse.

For tiden gjelder: Arbeidssted Sonjatun bo- og kultursenter, arbeid tre/to helger på 6 uker, tredelt turnus.

Sonjatun bo- og kultursenter er et sykehjem med tre avdelinger. Sykehjemmet er bygget på bakkenivå og er lett tilgjengelig for pasienter med rullestol.

Personalet skal gjøre den daglige tilværelsen for beboerne så meningsfull, trygg og forutsigbar som mulig. De ansatte ved bo- og kultursenteret skal være motivert og interessert i å jobbe med eldre og til enhver tid tilstrebe å holde seg faglig oppdatert. De skal skape et godt arbeidsmiljø med respekt for og tillit til hverandre.

Ved eventuell intern rullering kan annen stilling som helsefagarbeider bli ledig. Søkere bes opplyse om interesse for eventuell annen ledig stilling.

Kvalifikasjonskrav:

• norsk autorisasjon som helsefagarbeider (hjelpepleier/omsorgsarbeider)
• andre under helsefagligutdanning oppfordres til å søke
• beherske norsk skriftlig og muntlig
• grunnleggende datakunnskaper

Søkere med kurs i medisinhåndtering foretrekkes

Vi søker deg som

· har faglig styrke, er stabil, selvstendig og fleksibel

· har initiativ og pågangsmot

· har gode samarbeidsevner og kan være med på å bidra til et godt arbeidsmiljø

• har evne til å jobbe under press
• er positiv

Nordreisa kommune kan tilby:

· variert arbeid med mange faglige utfordringer

· mulighet for faglig utvikling

• godt arbeidsmiljø
• medlemskap i god pensjons- og forsikringsordning
• gode muligheter for et variert kultur- og friluftsliv

Nordreisa omfattes av ordningen med nedskriving av studielån og skattefordeler for Nord-Troms og Finnmark, sehttp://www.nordtromsportalen.no/okonomiske-fortrinn.311663.no.html

Aktuelle søkere kan bli innkalt til intervju, personlig egnethet vil bli vektlagt.

Tilsetting forutsetter politiattest av nyere dato, som skal leveres før oppstart i stillingen.

Det tas forbehold om ansattes fortrinnsrett etter arbeidsmiljølovens §§ 14-2 eller 14-3.

Søknadsfrist: 13.12.19. Søkere bes oppgi id.nr og referanser.

For nærmere opplysninger om stillingen kontakt:

Avdelingsleder Ann-Mari Evanger, tlf. 77588160

Nordreisa kommune oppfordrer alle til å søke stillingen elektronisk via vårt digitale søknadssenter. Opplysninger om utdanning og praksis som oppgis i CV tas med i vurderingen. Dokumentasjon i form av godkjente kopier av attester og vitnemål på oppgitt utdannelse og praksis kan bli etterspurt, eller tas med ved intervju. Søknadspapirer som benyttes i tilsettingsprosessen vil ikke bli returnert.

Dersom søker ønsker å reservere seg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort, selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge, og gis da adgang til å trekke søknaden.