Ledig stilling

Helse Sør-øst RHF

Farmasøyter

Offentlig forvaltning

Vil du være en av oss? Sykehusapoteket Oslo, avdeling for Sykehusleveranser Ullevål, søker farmasøyter til 2 faste stillinger og  til 1 års vikariat med ønske om snarlig tiltredelse

Vi søker nå farmasøyter til avdeling for sykehusleveranser. Avdelingen forsyner Norges største sykehus (Oslo universitetssykehus) med legemidler og er en viktig del av spesialisthelsetjenesten. Hele avdelingens arbeid er tuftet på våre viktigste bærebjelker; god pasientsikkerhet og best mulig sykehusøkonomi. Avdelingen har om lag 60 ansatte.

Sykehusapoteket Oslo inngår i Sykehusapotekene HF. Helseforetaket har som overordnet mål å bidra til økt pasientsikkerhet ved å være sykehusets og pasientenes kompetansesenter for legemidler, samt bidra til at sykehusenes kostnader forbundet med legemidler holdes så lave som mulig.  Vi produserer og leverer legemidler og tjenester til sykehusene. Vi har apotekutsalg for pasienter, pårørende og ansatte, og farmasøytisk rådgivning til helsepersonell og pasienter.

Hos oss vil du oppleve et sterkt, engasjert og motivert fagmiljø, hvor de ansatte har mye ansvar, utfordringer og utviklingsmuligheter. Vi legger stor vekt på et tett samarbeid med kundene våre. I Sykehusapotekene HF kan du være med å utøve en forskjell i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag.

Ansatte hos oss må kunne kjenne seg igjen i og identifisere seg med våre verdier: kunnskapsrik, raus og ansvarsbevisst .

Kvalifikasjoner:

  • Reseptar- eller provisorfarmasøyt
  • Erfaring med kunde- og/eller pasientkontakt er en fordel
  • Erfaring med arbeid i sykehusapotek og sykehus er en fordel
  • Meget gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper:

  • Du er faglig oppdatert og engasjert
  • Du har gode kommunikasjonsevner i møte med annet helsepersonell, kunder og kollegaer
  • Du kan jobbe selvstendig og som en del av et team
  • Du er endringsvillig og har et ønske om videre utvikling

Vi tilbyr:

  • Kompetanseutvikling – vi er opptatt av å utvikle våre ansatte i jobbsituasjonen
  • Godt arbeidsmiljø – varierte dager sammen med gode kolleger er en del av jobben
  • Gode pensjons- og forsikringsordninger – vi ønsker å sikre våre ansatt
  •