Er du vår nye fagsykepleier? Vi søker etter en dedikert og faglig interessert sykepleier som ønsker å bidra til fagligutvikling sammen med dagens fagutviklingsrådgiver. 

Døgnområde 11 åpnet desember 2022, og har siden den gang tatt imot ulike pasienter innenfor medisin. 

Hos oss vil du møte pasienter som har komplekse akutte lidelser innenfor ulike medisinske fagområder og den nevrologiske pasienten. Avdelingen er også tilknyttet Complex Patient Unit (CPU) som har 4 øremerkede senger ved Døgnområde 11. Dette er en enhet hvor spesialister fra ulike fagfelt samarbeider om å utrede og behandle pasienter med spesielt komplekse og/eller uklare problemstillinger. Som sykepleier hos oss vil du få muligheten til å utvikle en bred faglig kompetanse.

Vi ser behovet for en tilstedeværende sykepleier som skal jobbe bed-side med medarbeiderne, undervise i faglige tema, ta i mot nyansatte og planlegge fagdager sammen med fagutviklingsrådgiver. Sammen vil dere utgjøre ett godt team som bidrar til økt kompetanse og faglig engasjement på Døgnområde 11. 

100 % fast stilling hvorav 70 % som sykepleier på døgnområde 11 og 30 % med fagutvikling på døgnområde 11. 

Sykehuset har eget nettverk for fagutviklingsrådgiver/fagutviklingssykepleier, med jevnlige møter og faglig støtte. Man har i tillegg nært samarbeid med ledelsen, hvor man jobber aktivt for å løfte fram fagutvikling. 

Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse:

Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.
 

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som sykepleier / videreutdanning innenfor relevant tema
• Erfaring fra sykehus er positivt
• Kan gjerne inneha kompetanse innenfor simulering
• Kan gjerne være instruktør innenfor Proact, HLR eller andre relevante kurs
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
• Gode IKT-kunnskaper er en fordel, men opplæring vil bli gitt
• Bidra i forbedringsarbeid og prosessforbedring i avdelingen
• Veilede studenter og nyansatte 
• Erfaring fra sykehusdrift vektlegges, men er ikke et krav

Personlige egenskaper:

• Du må være faglig engasjert
• Fleksibel og løsningsorientert
• Omsorgsfull og tålmodig
• Det er en fordel å være utadvendt
• Personlig egnethet vil bli spesielt vektlagt
• Du må kunne samarbeide tverrfaglig
• Du må ønske å arbeide for det beste for avdelingen
• Du er positiv og engasjert i jobben
• Du er en lagspiller og spiller kollegaer gode
• Pålitelig og ansvarsbevisst

Vi tilbyr:

• Et nytt døgnområde
• Spennende utvikling i avdelingen og nytt fagmiljø på sykehuset
• Samarbeid med ulike grupper i sykehuset
• Ønsketurnus
• Fagdager i turnus
• Velferdsordninger
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordninger gjennom KLP

_________________________

 
Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!
 

Generelt

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.