Vi ser etter en fagkoordinator som tar et tydelig fagansvar og blir en drivkraft for kompetanseutvikling og lik praksis på tvers av avdelinger.

Hos Nav Holmestrand møter du et arbeidsmiljø med 60 dyktige og engasjerte medarbeidere. Vi holder til i moderne lokaler midt i Holmestrand, som legger til rette for samarbeid og kunnskapsdeling.

Vårt samfunnsoppdrag er å gi mennesker muligheter – og nå søker vi en fagkoordinator til vårt sosialteam. Stillingen vil være todelt hvor man i tillegg til å være fagkoordinator vil ha ca. 40 % ordinære saksbehandleroppgaver. Sosialteamet har tilhørighet i to avdelinger: Ung og Oppfølging over 30 år. Som fagkoordinator vil du følge opp medarbeidere i begge team, organisatorisk plassering av stillingen er i Ung-teamet.

Arbeidsoppgaver

Som fagkoordinator vil du ha en sentral rolle i å utvikle og kvalitetssikre arbeidet innen sosialtjenesteområdet. Dine oppgaver vil blant annet være:

• Ha overordnet fagansvar for sosialområdet og bidra til å nå virksomhetens mål om økt overgang til arbeid og aktivitet.
• Holde kontoret oppdatert på endringer, nye styringssignaler og prioriteringer innen sosialområdet.
• Planlegge og gjennomføre læringsaktiviteter for ansatte, og bidra til felles faglig forståelse og lik praksis.
• Planlegge og lede fagmøter.
• Godkjenne vedtak, inkludert klagesaker.
• Samarbeide for å nå Nav Holmestrand sine felles mål.
• Utarbeide, oppdatere og revidere interne rutiner innen sosialområdet.
• Utføre noe ordinær saksbehandling og oppfølging av søknader.

Kvalifikasjoner

Du må ha:

• Utdanning på minimum bachelornivå, fortrinnsvis sosialfaglig.
• God skriftlig og muntlig kommunikasjon på norsk (B2-nivå for ikke-norskspråklige).
• God forståelse for NAVs samfunnsoppdrag.
• Inngående kunnskap om Lov om sosiale tjenester, inkludert EØS-regelverket.
• Erfaring med saksbehandling, klagesaksbehandling og vedtaksgodkjenning.
• Kompetanse på kartlegging og avklaring av rettigheter etter loven.
• Erfaring med økonomisk råd og veiledning.
• God veiledningskompetanse.

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• samarbeider godt med andre, deler kunnskap og erfaringer, er en lagspiller.
• skaper motivasjon og trygghet hos andre.
• jobber strukturert, målrettet og har stor arbeidskapasitet.
• er tilpasningsdyktig, positiv og entusiastisk selv i krevende situasjoner
• har evne til å gi konstruktive tilbakemeldinger.
• har god fremdrifts- og gjennomføringsevne.

Personlige egenskaper vil bli tillagt stor vekt, da du vil møte mennesker med ulike utfordringer og behov.

Vil du være med å gjøre en forskjell? Søk hos oss!

Vi tilbyr

• Meningsfulle arbeidsoppgaver innen et viktig samfunnsområde.
• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling.
• Et aktivt og engasjert arbeidsmiljø.
• Fleksitidsordning og gode pensjonsvilkår i KLP.

Lønn etter avtale/tariff.  Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår og med de rettigheter og plikter som følger av overenskomster, reglementer og lover.

Attester og vitnemål tas med ved et eventuelt intervju. Vi ber deg bruke vitnemålsportalen, vitnemålsportalen.no.

Kommunen er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Vi jobber sammen for et godt og inkluderende arbeidsmiljø.

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig iht. offentleglova.  Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge, vil søkeren varsles om dette.