Om oss

Senja kommune har 14 grunnskoler som er fordelt over hele kommunen. Senja kommune skal fremstå med en klar og tydelig oppvekstprofil, hvor vi ønsker å gi elevene våre de beste mulighetene for fremtiden. Hver dag jobber ansatte i Senjaskolene med å skape læring, glede og samhold for alle våre elever, der vi gjennom varierte læringsmetoder skaper faglig, sosial og personlig utvikling for den enkelte. Vi ønsker å komme i kontakt med trygge og stabile voksenpersoner som har et ønske om å jobbe med å utvikle fremtidens viktigste ressurs, våre barn og unge.

 

Trollvik skole

Trollvik skole har ledig stilling som fagarbeider i skole og SFO i inntil 90% fast stilling. Det er ca. 60 % stilling i skole og ca. 30% i SFO. Stillingene kan kombineres.

Trollvik skole er en fulldelt barneskole fra 1.-7. tr.inn. Skolen ligger i naturskjønne omgivelser ca. 7 km fra Finnsnes sentrum. Ved skolen er det ca. 80 elever og 13 ansatte. Skolen har et fint og innholdsrikt uteområde med stor lekeplass, kunstgressbane, grillbu, samt nærhet til hav og fjell. Noe som gir unike muligheter for uteaktiviteter og læring i friluft.

 

 

Arbeidsoppgaver:

• Bistå i hele klasser, mindre grupper og på fritidsordning
• Forebyggende og akutt arbeid i forhold til enkeltelever og grupper
• Samarbeid med kollegaer, foreldre og eksterne instanser
• Oppfølging av enkeltelever
• Bidra i planlegging, organisering og gjennomføring av aktiviteter ute og inne
• Oppfølging av tiltak med sikte på å bedre elevenes skolehverdag
• Være med på turer og andre arrangementer sammen med elevene

Kvalifikasjoner:

• Fagbrev barn og ungdom eller helsefagarbeider, annen bakgrunn kan også vurderes

• Det er ønskelig med kunnskap og/eller erfaring fra skole og friluftsliv
• Gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig
• Førerkort klasse B
• Menn oppfordres til å søke stillingen

Egenskaper:

• Evne til å utvikle en god og støttende relasjon til hvert enkelt barn.

• Er aktiv, liker fysisk aktivitet og utendørsaktiviteter.

•  

  Vi søker etter en trygg voksenperson som er arbeids- og samarbeidsvillig, fleksibel, omsorgsfull og løsningsorientert
• Den som tilsettes i stillingene, må ha evne til å ta initiativ, se utfordringer, være tydelig, arbeide selvstendig, samt ha erfaring fra lignende arbeid
• Personlig egnethet, interesse og erfaring vil bli vektlagt
• Være villig til å motta opplæring

Vi tilbyr:

• En spennende arbeidsplass med komplekse, varierte og utfordrende arbeidsoppgaver
• Et bredt fagmiljø med kompetente medarbeidere
• Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP
• Tilsetting etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler 
• Lønn etter avtale og kvalifikasjoner

 

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.