Stillingen er tilknyttet Stavanger kommunes Frisklivs- og mestringstjeneste på helsehuset. Friskliv og mestring er en lavterskeltjeneste som gir frisklivstilbud og rask psykisk helsehjelp til voksne som har behov for hjelp til å endre levevaner og mestre helseutfordringer. Dette inkluderer fysisk aktivitet, kosthold, tobakk, alkohol, søvn, angst, depresjon, stress og livsbelastninger.

Tjenesten har en salutogen og recovery-orientert tilnærming og består av et tverrfaglig team som jobber tett sammen for å tilpasse helsehjelpen til den enkeltes behov. Oppfølgingstilbudet i tjenesten består av et bredt spekter av ulike kurs og gruppetilbud, supplert med veiledet selvhjelp og individuell samtaleveiledning. 

Stillingen passer for personer som ønsker å jobbe i et tverrfaglig team med en helhetlig tilnærming til helse. 

Kvalifikasjoner:

• Helsefaglig utdanning på høyskole-/universitetsnivå, minimum bachelornivå
• Krav om videreutdanning innen psykisk helse eller annen relevant tilleggsutdanning
• Relevant klinisk erfaring i spekteret psykiske helseplager
• Erfaring med terapeutiske samtaler
• Erfaring med å ha drevet grupper/kurs er ønskelig
• Ønskelig med arbeidserfaring fra rask psykisk helsehjelp eller lignende tjeneste
• Erfaring innen området veiledet selvhjelp er ønskelig
• Videreutdanning kognitiv terapi er ønskelig 
• Dersom du har annet morsmål enn norsk, må du dokumentere at du har språknivå tilsvarende B1. Gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål

Personlige egenskaper:

• Gode kommunikasjons- og formidlingsevner muntlig og skriftlig
• Evne til fleksibilitet og omstilling
• Gode samarbeidsevner
• Interesse for faglige utfordringer
• Like å arbeide selvstendig, men også i team 
• Du har respekt for det store mangfold av pasienter og pårørende med forskjellig bakgrunn, livssituasjon og livssyn
• Personlig egenhet vil bli vektlagt 

Vi tilbyr:

• Stillingsbrøk: 100%
• Ett års vikariat i tidsrommet 01.06.24 - 31.05.25. Senere tiltredelse kan avtales ved behov. 
• Et fagmiljø bestående av dyktige og engasjerte medarbeidere med bred faglig kompetanse
• Et sosialt, inkluderende og godt arbeidsmiljø 
• Gode muligheter for faglig utvikling, spennende og sammensatte oppgaver
• Personalkantine og muligheter for å benytte seg av treningsfasiliteter på bygget
• Gode velferds- og pensjonsordninger 
• Lønn etter gjeldende tariff 

 

For spørsmål om stillingen, ta kontakt med avdelingsleder Jørgen Møllerop på 97633296