Det pågår et større moderniseringsløp innenfor Luftforsvaret med blant annet nye jagerfly, maritime overvåkningsfly og luftvern. Dette i kombinasjon med flere nye IKT-systemer gjør Luftforsvaret til en meget attraktiv og spennende arbeidsplass. Luftforsvaret er i økende grad avhengig av IKT-systemer og tjenester for å løse oppdrag.
Luftforsvarsstabens IKT-avdeling, seksjon for utvikling har ledig fast stilling som Stabsoffiser Luft K2IS. Stillingen er todelt med rolle som Nestkommanderende (NK) for seksjonen og Totalprosjektkoordinator for de prosjektene som går innenfor Luftforsvarets kommando og kontroll informasjonssystemer (Luft K2IS). Det søkes etter en person med erfaring fra Forsvarets virksomhet og som kan gå inn i grad major / OF-3. Erfaringen innen området tilsier at aktuell person i stilling må forvente å bidra sterkt inn i oppgaver innenfor hele seksjonens ansvarsområde herunder utviklingen av Luft K2IS i NATO og Nordisk samarbeid.

I stillingen må det påregnes noe reisevirksomhet ifm kontakt med det operative miljøet og de ulike prosjektene. 

Vi ser etter deg som har motivasjon og et ønske om å aktivt bidra innenfor IKT-området i Luftforsvaret. Du bør være pliktoppfyllende, løsningsorientert og ha gode samarbeidsevner. Kunnskap og erfaringer fra Forsvaret og IKT-området teller svært positivt.

Kvalifikasjoner:

• Norsk statsborgerskap
• Må kunne sikkerhetsklareres for Hemmelig/NATO Secret før tiltredelse
• Tilfredsstille medisinske krav til operasjoner i utlandet
• Bestå fysisk test med krav til karakter 4 i styrke og 4 i utholdenhet.
  (Se testkrav på forsvaret.no/krav/fysiske-tester-i-forsvaret)
• Meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk, og beherske engelsk godt skriftlig
• Militært utdanningsnivå offiser GOU - grunnleggende offisersutdanning
• Minimum 3 års erfaring fra fagområdet IKT

Ønskelige kvalifikasjoner:

• Kunnskaper og erfaring fra fagområdet Luft Kommando og kontroll (Luft K2)
• Relevant mastergrad innen prosjekt, organisasjon eller IKT
• Minimum tre års erfaring med investeringsprosjekter

Personlige egenskaper:

• Pliktoppfyllende og løsningsorientert
• «Stå-på» vilje og et ønske om å bidra innenfor fagområdet
• Gode samarbeidsegenskaper
• Positiv til nye utfordringer og evne til å tilegne seg ny kunnskap

Vi tilbyr:

• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling med mange spennende arbeidsoppgaver i en virksomhet med et svært viktig samfunnsoppdrag
• Spennende arbeidsoppgaver i et godt arbeidsmiljø på toppnivå i Luftforsvaret
• Gode pensjons- og velferdsordninger, med blant annet mulighet for trening i arbeidstiden, samt egen bedriftshelsetjeneste
• Du vil få stilling som major (OF3 - stillingskode 1558), med lønn fra kr. 679 700 til kr. 720 100 per år, avhengig av kvalifikasjoner. Av lønnen trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. 

 

Vilkår og tidspunkt for tilsetting

Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven § 44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte. 

Stillingen lyses ut med tilsetting T-60, aldersuavhengig kompetanse, fra tiltredelsesdato 01.12.2025 med mulighet for tidligere tiltredelse. Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd pensjonsalder, som pr. i dag er 60 år. 

Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad.

For allerede fast militært tilsatte gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler

Intervju må påregnes