Vil du være med å støtte alliert mottak? Er du vår nye sjefsliaison opp mot allierte avdelinger på Værnes? Da bør du søke denne interessante stillingen!

Trøndelag Heimevernsdistrikt 12 (HV-12) har en ledig stilling som Stabsoffiser alliert understøttelse i administrasjon- og støtteseksjonen (HV-12 Admstø).
Stabsoffiser alliert understøttelse har som del av Admstø ansvaret for støtte av alle allierte avdelinger ved Værnes Garnison. Stillingen er
militær og lyses ut for fast tilsetting i Forsvaret. Både faste ansatte og du som tidligere har tatt en utdanning i Forsvaret kan søke.
Stillingen har gradsspenn OF1+ Løytnant - OF2 Kaptein.
Du oppfordres til å søke om du ønsker å bli en del av et spennende fagmiljø innen alliert understøttelse.
Det må påregnes intervju og referansesjekk av aktuelle kandidater som søker

Kvalifikasjoner:

For å kvalifisere for stillingen må du oppfylle: 

• Utdanningsnivå Grunnleggende offisersutdanning (GOU)
• Inneha gradsnivå OF1+ Løytnant til OF2 Kaptein/Rittmester/Kapteinløytnant eller tilfredsstille krav for opprykk til gradsnivå i spenn
• Norsk statsborgerskap. Beherske norsk muntlig og skriftlig språk 
• Må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no)
  
• Bestå fysiske tester med karakter 3 i utholdenhet (se beskrivelse på www.forsvaret.no/krav/fysiske-tester-i-forsvaret)*
  
• Godkjent medisinsk seleksjon for operasjoner i utlandet gjennomført av militær lege**

Følgende erfaring kan også være relevant:  

• Relevant erfaring innen operativ forvaltning og samvirke, gjerne erfaring med allierte styrker 
• Relevant erfaring og beherske engelsk muntig og skriftlig språk
• Relevant erfaring innen stabsarbeid, herunder planlegging og koordinerende tjeneste
• Relevant erfaring innen ledelse, som prosjektleder, gruppeleder eller tilsvarende

Legg ved attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen. 

* For allerede fast tilsatte på T-60 gjelder stillingens krav som er utholdenhet karakter 3 bestått i 2025 eller innen søknadsfrist i 2026
** Skikkes til B2 (skikket stab/basetjeneste ved operasjoner i utlandet i områder med lav totalrisiko)

Personlige egenskaper:

• Opptatt av faglig kompetanse og bidrar til egen og andres faglige utvikling
  
• God vurderingsevne, helhetsoversikt, løsningsorientert og er strukturert
• Gode samarbeidsevner og god evne til å lede andre
• Identifisere deg med Forsvarets kjerneverdier RESPEKT, ANSVAR og MOT

Personlig og faglig egnethet for stillingen vektlegges.

Det må påregnes noe fravær i forbindelse med planlagte øvelser og vakt i avdelingen.

Vi tilbyr:

• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling med spennende og utfordrende arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsoppdrag
• Tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø med god kompetanse
• Fleksibel arbeidstid med mulighet for trening i arbeidstiden når tjenesten tillater det. Gode lokale treningsfasiliter
  
• Det kan etter søknad tilbys pendlerrettigheter etter Forsvarets administrative retningslinjer ved re-rekruttering og nytilsetting i militære stillinger dersom man tilfredsstiller vilkårene for pendling. 
• Medlemskap i Statens pensjonskasse som innebærer god tjenestepensjonsordning, tilbud om boliglån, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring (http://spk.no)

Stillingen er en OF-stilling og lønnes etter hovedtariffavtalene i staten, med lønnsplassering i henhold til Forsvarets lønnspolitikk, relevant erfaring og utdannelse. Stillingen har et gradsspenn som omfatter gradene OF1+ og OF2. Dette gjør at det tilbys tilsetting på gradsnivå fra OF1+ Løytnant til OF2 Kapt/Rittmester/Kapteinløytnant, i lønnsspenn fra kr 550 900,- (start lønnsspenn laveste stillingskode) til kr 636 400,- (toppen av lønnsspenn for øverste stillingskode.
Innplassering i grad fastsettes med bakgrunn i militært utdanningsnivå, kompetanse og ansiennitet. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere avlønning vurderes. 

Det gis 1,1% lønnsøkning i inntil 10 år for SKO 0141 og 1519. Det trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse. 

Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke! Vi ser frem til å motta din søknad.

Vilkår og tidspunkt for tilsetting

Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven §44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte. 

Stillingen lyses ut med fast tilsetting T-60, fra tiltredelsesdato 01.08.2026 eller etter avtale.
Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd særaldersgrense for pensjon som pr. i dag er 60 år. Det har tidligere vært plikt til å fratre ved særaldersgrensen på 60 år. Denne plikten er nå fjernet, noe som betyr at militært personell har rett til å fortsette i jobb fram til den alminnelige aldersgrensen for statsansatte som til enhver tid er fastsatt i lov. 
Alminnelig aldersgrense er for tiden 72 år.

Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad. 
For allerede fast militært tilsatte gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler.