Vi søker deg som er arbeidsom, nøyaktig og initiativrik, og som ønsker å arbeide ved Forsyningsseksjon Midt.
 
Du vil lede MR&K kontoret der hovedoppgavene er å ivareta regnskapsføring av materiell som mottas, omdisponeres og innleveres. Herunder avhending iht Bestemmelser for Materiellforvaltning i Forsvaret (BMF) og Direktiv for Materiellforvaltning i Forsvaret (DMF) for avdelingens kunder. Forberede grunnlaget for mønstringer og tellinger, samt bistå med nødvendig grunnlagsmateriale ifm overtagelsesforretninger og undersøkelseskommisjoner. Bistå med korrigering av avvik og støtte kundene med saksbehandling ifm anmodning om registrering av materiell som ikke er forhåndskodifisert i SAP.
 
Forsyningsseksjon Midt er underlagt Regional Logistikkledelse Midt, som er en av de fem avdelingene i Forsvarets logistikkorganisasjon (FLO) Forsyning. Regional Logistikkledelse Midt sitt ansvarsområde er Midt-Norge, fra Setnesmoen ved Åndalsnes i sør til Drevjamoen ved Mosjøen i nord.
Hovedoppgavene til Regional Logistikkledelse Midt er å yte logistikkstøtte til alle militære avdelinger innenfor ansvarsområdet, herunder de amerikanske forhåndslagre i Trøndelag.
 
Tjenestested er Værnes Garnison. Stillingen inngår i nye Logistikkregiment MIDTVEST fra 01 september 2025.

Kvalifikasjoner:

- Gjennomført og bestått grunnleggende befalsutdanning
- Gjennomført Videregående befalsutdanning 2 (kan tas etter tiltredelse)
- Må ha god skriftlig og muntlig norsk framstillingevne
- Tilfredsstille medisinske krav til operasjoner i utlandet
- Bestå fysisk test med krav til karakter 3 i utholdenhet. (Se testkrav på forsvaret.no/krav/fysiske-tester-i-forsvaret)
- Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG/NATO SECRET før tiltredelse
- Må være villig til å gjennomføre kurs, opplæring og sertifisering som kreves for stillingen

Ønskelige krav:

- Førerkort for personbil/varebil (klasse B)
- Erfaring fra logistikk
- Erfaring med SAP eller andre lagerstyringsverktøy
- Være i stand til å kommunisere skriftlig og muntlig på engelsk Kjennskap til Forsvarets materiell

Personlige egenskaper:

• Selvstendig
• Nøyaktighet
• Initiativrik
• God samarbeidsevne og vurderingsevne
• I kontakt med interne og eksterne kunder er det behov for en person som er serviceinnstilt, kreativ og løsningorientert

Vi tilbyr:

• Kontrakt med fast ansettelse (T60)
• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
• Gode pensjons- og velferdsordninger, med muligheter for trening i arbeidstiden
• Utfordrende arbeidsoppgaver med utstrakt kommunikasjon og samarbeid med kunder
• Fleksibel arbeidstid
• Stillingen lønnes etter FLOs lønnsmatrise, Statens lønnsregulativ. Stillingskode 1567 Stabssersj/Flotiljemester (OR7) i spennet kr 650.000,- til kr 777.000,- pr år
   

 

Vilkår og tidspunkt for tilsetting

Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven § 44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte. 

Stillingen lyses ut med tilsetting T-60, aldersuavhengig kompetanse, fra tiltredelsesdato 01.01.2026 med mulighet for tidligere tiltredelse. Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd pensjonsalder, som pr. i dag er 60 år. 

Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad. Den som tilsettes disponeres mot stillingen iht. gjeldende tidsbegrensning, minimum tre år. 

Forsvarets behov for å beholde kompetanse i stillingen det tilsettes i, gjør at søkere normalt ikke gis mulighet til å søke andre stillinger før det har gått tre år etter tilsetting.
For allerede fast militært tilsatte gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler