Ledig 100 % fast stilling som helsesykepleier i skolehelsetjenesten ved Barne og familietjenesten i Fana og Ytrebygda. I tillegg har vi ledig to engasjementer i 40 % stilling, begge for oppfølging av innføringsklasser for flyktninger. 
 

Personell tilknyttet skolehelsestjenesten er lokalisert rundt på de ulike skolene i byområdet vårt, og ved Nesttun kommunehus. 

Barne- og Familietjenesten i Fana og Ytrebygda omfatter totalt:

• Skolehelsetjenesten 1-10 trinn
• Skolehelsetjenesten i videregående skole
• Helsestasjon for ungdom
• Svangerskapsomsorg
• Helsestasjon for barn 0-5 år 
• Ergo- og fysioterapitjenesten for barn og unge 
• Barne- og Familiehjelpen
• Ung Arena Sør

Vi har et flerfaglig arbeidsmiljø som består av jordmødre, helsesykepleiere, psykologer, leger, annet helsefaglig personell, sosionomer og kontorfaglig personell.

Barne- og familietjenesten har ansvar for forebyggende og helsefremmende arbeid for barn og unge i alderen 0-20 år. Tjenesten skal blant annet fremme fysisk og psykisk helse, gode sosiale og miljømessige forhold og å forebygge sykdommer og skader. Etat for barn og familie har overordnet driftsansvar for Barne- og familietjenesten.

Kvalifikasjoner:

• Utdanningskrav: Offentlig godkjent sykepleier med bestått videreutdanning som helsesykepleier
• Helsesykepleierstudenter og sykepleiere med annen relevant videreutdanning og/eller relevant arbeidserfaring kan vurderes til vikarstilling
• Arbeidserfaring vektlegges, spesielt relevant arbeidserfaring med barn og unge
  
• Grunnleggende IKT-kompetanse er nødvendig
• God skriftlig og muntlig fremstilling på norsk kreves
• Fremleggelse av gyldig politiattest kreves før tiltredelse 
  

Personlige egenskaper:

• Arbeidsoppgavene forutsetter fleksibilitet og god evne til å arbeide målrettet og strukturert, både selvstendig og i tverrfaglige team.
• Det er viktig at kandidaten har egenskaper som innbyr til tillit hos barn, unge og foreldre
• Man må kunne ta initiativ og bidra til godt samarbeidsmiljø med personalet på skolene, og være lojal overfor rammene som ligger til stillingen 
  
• Kandidaten må ha god arbeidskapasitet, og kunne bidra til et godt tilbud til brukerne gjennom engasjement og interesse for faglig utvikling. 
• Personlig egnethet og sammensetningen av personalgruppen vektlegges.
  

Vi tilbyr:

• Fokus på sosial trivsel
• Godt fagmiljø
• Faglig veiledning
• Etablert tverrfaglig samarbeid
• Fleksibel arbeidstid
• En inkluderende arbeidslivsbedrift 

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker ber om å bli unntatt fra offentlig søkerliste, jf. offentleglova § 25, annet ledd. Søker vil i så fall bli varslet om dette.