Skatteetaten jobber for å finansiere velferdssamfunnet. Vi har som ambisjon å møte næringsliv og innbyggere på en slik måte at det blir enklere å gjøre det rette, og vanskeligere å gjøre feil.

En sentral faktor er at vi lykkes med å se helheten. Nå skal vi ansette en seniorrådgiver innenfor virksomhetsstyring i styringsstaben i Skatteetatens største divisjon, som vil ha en nøkkelrolle i dette.

Styringsstaben består av 30 medarbeidere som jobber tett på divisjonsledelsen og ivaretar blant annet planprosesser, mål- og resultatoppfølging, internkontroll, sikkerhet og beredskap. Vi er også bindeledd til Skattedirektoratet og skattedirektørens nærmeste medarbeidere. Du får stor innflytelse på hvordan vi gjennomfører planprosess, samt resultat- og målstyring for divisjonen. 

Kvalifikasjoner:

• Vi tror flere års relevant erfaring fra ulike områder innen virksomhetsstyring er avgjørende for å lykkes i denne rollen. 
• Du må like å lede prosjekter eller prosesser.
• Du må trives med å jobbe i matrise i en stor og kompleks offentlig virksomhet.
• Dessuten har du relevant høyere utdanning på masternivå innenfor strategi, økonomi eller administrative fag og lignende fag. Fullført bachelorgrad samt lengre relevant erfaring kan i særlige tilfeller erstatte kravet om utdanning på masternivå. Internasjonale grader må være godkjent av NOKUT.

Det er ikke noe krav, men fordel om du har:

• erfaring fra utrednings- og analysearbeid, særlig innenfor virksomhetsstyring
• kjennskap til skatte- og avgiftsområdet

Personlige egenskaper:

Vi tror følgende egenskaper er relevante for å lykkes og trives i rollen:

• Virksomhetsforståelse, da Skatteetaten er en kompleks organisasjon og  man vil jobbe på tvers av divisjon, avdeling og geografisk område.
• Sterk på planlegging, da man skal manøvrere i et faglig univers bestående av virksomhetsstyring, planprosesser samt mål- og resultatoppfølging, og sørge for fremdrift.
• Relasjonsbygger, da man vil ha et stort nedslagsfelt i organisasjonen, og du må vite hvem du skal gå til.
• God kommunikator, da man skal gjøre det komplekse lettfattelig, informasjon skal legges frem på rett nivå, til rett tid.
• Lagspiller, da dette er en rolle der man må spille på andre for å få til ting sammen.

 

Vi tilbyr:

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Du blir ansatt som seniorrådgiver, med en årslønn på 760 000-900 000 kroner avhengig av kvalifikasjonene dine.

Verdt å merke seg før du søker

Vi ber deg om en kort søknad og CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen. Vitnemål/karakterutskrifter, evt. NOKUT-godkjenning, CV og attester, må lastes opp for at du skal bli vurdert for stillingen.  Vi ser frem til å høre fra deg!

Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss.