Vi søker nå etter en seksjonssjef som har kunnskap om og interesse for ledelse og offentlige anskaffelser. Landkapasiteter anskaffer materiell til alle Forsvarets avdelinger, men i hovedsak til Hæren og Heimevernet. Porteføljen inkluderer alt fra stridsvogner, feltvogner og artilleri, til sanitetsmateriell og soldatutrustning. Kontraktavdelingen skal sikre riktige og gode anskaffelser av materiell i investeringsprosjekter. Kontraktavdelingen ivaretar de kommersielle sider av alle prosjektanskaffelser, herunder strategi, forespørsel, kontraktsforhandlinger, gjennomføring og oppfølging og er ansvarlig for alle anskaffelser gjennomføres i tråd med gjeldende lover- og bestemmelser. Stillingen rapporterer til avdelingssjef for Kontraktavdelingen. Det foregår for tiden en vurdering av dagens organisering, og endringer i ansvarsforholdet kan komme.

Kvalifikasjoner:

• Master (tilsv.) innen rettsvitenskap eller økonomiske fag
• Kunnskap om offentlig regelverk for anskaffelser 
• Fem års relevant erfaring fra innkjøp/kontraktarbeid  
• Ledererfaring 
• Gode skriftlige og muntlige ferdigheter på norsk og engelsk 
• Må kunne sikkerhetsklareres til Hemmelig/Nato Secret før tiltredelse. Les mer på: https://nsm.no/fagomrader/personellsikkerhet/sikkerhetsklarering/ 

Ønskelig:

• Prosjekterfaring
• Erfaring fra forsvarsanskaffelser
  

Personlige egenskaper:

• Gode lederegenskaper 
• Gode samarbeidsevner 
• Gode evner til å bygge relasjoner og nettverk 
• Som leder er du åpen, inkluderende og tillitsskapende, og du evner å bygge gode samarbeidsformer på tvers av fagmiljø 
• Du er faglig nysgjerrig og liker å holde deg oppdatert, samtidig som det er naturlig for deg å dele kunnskap med de rundt deg

      Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• Jobb i et av Norges fremste og største militærteknologiske fagmiljø.  
• Arbeide med engasjerte kollegaer og samarbeidspartnere i et inkluderende miljø som deler kunnskap. 
• Fleksibel arbeidstid og ordning for hjemmekontor.
• Arbeidssted vil primært være Kolsås, men med mulighet for å jobbe på Skøyen etter avtale.
• Arbeidstiden er gjennomsnittlig 37,5 timer i uken inkludert betalt spisepause.
• Gode pensjons- og velferdsordninger, blant annet trening i arbeidstiden i fine treningsfasiliteter og tilbud i leirens sportskompleks (svømmehall, klatrevegg, styrkerom, tredemølle og idrettshall m.m. evt. tur til Kolsåstoppen).
  
• Mulighet for å søke om barnehageplass i vår egen barnehage.
• Bedriftshelsetjeneste
  
• Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger (Se spk.no).
  
• Gratis parkering og nærhet til offentlig kommunikasjon. Gangavstand til Kolsås T-banestasjon (billettsone 1/Oslo).
  
  Hvorfor skal du velge oss?
  I Forsvarsmateriell kan vi tilby deg en spennende stilling med gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Du vil få en variert arbeidshverdag med et meningsfullt samfunnsoppdrag hvor du vil bidra til å bygge forsvarsevne. Du vil bli en del av et miljø hvor vi jobber for å nå målene våre hver dag. Vi ønsker hele tiden å bli bedre, og du vil få være med på å påvirke enten du er fersk i arbeidslivet eller har masse erfaring. Hos oss vil du jobbe med både eldre, yngre, familiefolk, eventyrere, sosiale eller ikke fullt så sosiale. Vi har en familievennlig og fleksibel personalpolitikk med gode arbeidstidsordninger. Vi har bedriftsidrettslag med varierte aktiviteter.
  
  Andre opplysninger:
  Stillingen lønnes som kode seksjonssjef 1211 i henhold til statens regulativ og Forsvarsmateriells lønnspolitikk. For særlig godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Det trekkes to prosent lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse. 
  
  Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning/NOKUT og godkjenning må dokumenteres.
  
  

Våre ansatte kjenner seg igjen i etiske retningslinjer for statstjenesten og vil være gode ambassadører for Forsvarsmateriells kjerneverdier integritet, respekt og ansvar. 

Vi ønsker et variert og mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uten hensyn til alder, kjønn og bakgrunn. Les mer på Arbeidsgiverportalen, https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling  

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du vil i så tilfelle bli varslet om dette.