Kringsjå avlastning gir tilbud om avlastning til familier med barn og ungdom som har diagnosene psykisk utviklingshemming og/eller autisme samt varierende grad av atferd som utfordrer. Barna og ungdommene som er på Kringsjå avlastning er der minimum 8 døgn i måneden, flere annenhver uke. Det er plass til 6 barn/ungdommer samtidig. Det er 2 våkne nattevakter på natt. Barna/ ungdommene har ellers 1:1 eller 2:1 bemanning. Det arbeides etter prinsippene om målrettet miljøarbeid. Alle brukerne har dagsplaner og individuelle tiltaksplaner. Vi er opptatt av at alle skal bidra positivt for den enkelte bruker, kollegaer og samarbeidspartnere.  

Vi søker etter en våken nattevakt, miljøarbeider i 49,3% stilling. Turnusen ligger per nå med vakter hver fjerde helg og vakter på ukedager ellers. Endring i turnus kan forekomme.  

 

Kvalifikasjoner:

• Relevant erfaring fra arbeid med brukergruppen som er på Kringsjå avlastning
• Erfaring med arbeid med tvang- og makt etter helse- og omsorgstjenestelovens kap. 9
• Erfaring fra våken nattarbeid
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne (må minimum beherske norsk på nivå B1 på alle delprøver)
• Tilfredsstillende politiattest kreves ved tilsetting
  
• For miljøterapeut gjelder i tillegg relevant 3-årig høgskolsutdanning. Søkere uten slik høgskoleutdanning , men med erfaring fra brukergruppen vil også kunne bli vurdert
  

Personlige egenskaper:

• Du har evne til å holde ro og oversikt i akutte situasjoner.
• Du er ansvarsfull og ryddig.
• Du har en positiv og løsningsorienter innstilling
• Du er god på samhandling med andre, både brukere og ansatte
• Du har engasjement for brukergruppen
  

Vi tilbyr:

• Godt arbeidsmiljø, varierte arbeidsoppgaver og dyktige kollegaer
• Avlønning skjer i henhold til Oslo kommunes lønnsregulativ, basert på kvalifikasjoner og ansiennitet, og forholdsmessig etter stillingens størrelse, miljøarbeider: lønnstrinn 12 - 24 (p.t. kr. 488 550 - kr. 542 600); miljøterapeut 1-årig: lønnstrinn 19-29 (p.t. kr. 516 950 - 568 700). Vitnemål og arbeidsbekreftelser må vedlegges søknaden elektronisk i WebCruiter for å bli tatt med i vurderingen av lønn.
• Gode forsikrings- og låneordninger gjennom Oslo pensjonsforsikring
• Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs.at det ikke trekkes 2% av din lønn til pensjonsinnskudd