Nyopprettet enhet Regnskap, lønn og personaladministrasjon har ansvar for kommunens virksomhetsovergripende regnskaps –, lønns- og personalprosesser.

Tjenestestedet forvalter felles prosess- og systemstøtte på tvers av organisasjonen. Enkelte av funksjonene har en faglig kobling til kommunedirektør. Enheten skal, i tett samspill med direktørområdene, gi prosess- og saksbehandlingsstøtte og sikre etterlevelse av regelverk, standarder og interne føringer.

Tjenestestedet ivaretar fagmyndighet for regnskap og lønn, er systemeier/forvalter for relevante økonomi-, lønns- og personalsystemer og driver kontinuerlig forbedring og automatisering i tråd med målbildet for nytt ERP-system som Bærum Kommune for tiden er i planleggingsfasen av.

Enheten består av 72 årsverk fordelt på fire avdelinger, og ett regnskap- og lønnsfaglig team.

Kvalifikasjoner:

• 5-årig høyskoleutdanning innen Økonomi og ledelse
• Lang erfaring innen kommunalt regnskap
• Relevant ledererfaring
• Kompetanse i kommunalt budsjettarbeid
• Meget god IT-kompetanse og systemforståelse
• Faglig innsikt i lønn, innkjøp og personaladministrasjon såvel som regnskap
  

Personlige egenskaper:

• Målbevissthet og resultatorientering
  
• Gode relasjonelle egenskaper
  
• Endrings- og omstillingsdyktig
  
• Stor arbeidskapasitet
  
• Evne til å håndtere flere og komplekse arbeidsoppgaver samtidig
  
  

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

Vi tilbyr:

• Offentlig tjenestepensjon