Botjenester Arna og Åsane er samlokalisert og har til sammen 23 bofellesskap, samt ett hjemmeteam for utviklingshemmede. Boligene er varierte med beboere som har ulik grad av hjelpebehov. Boligene innehar forskjellige turnuser med vanlig grunnturnus, 10 timers turnus og langvaktturnus og ligger spredt rundt i hele Arna og Åsane. Vi har som målsetting å bidra til at den enkelte beboer har en aktiv og meningsfull hverdag, hvor trivsel, selvbestemmelse og mestring tillegges stor vekt. Vi har som målsetting å være en attraktiv arbeidsplass med engasjerte, myndiggjorte medarbeidere. Vi har et godt samarbeid på tvers av bofellesskapene, og gir gode muligheter for personlig og faglig utvikling.

Tellevik bofellesskap ligger nord i Åsane og yter tjenester til 5 beboere i alderen 44 til 60 år. Beboerne har ulik grad av hjelpe- og tilsynsbehov. I tråd med Bergen Kommune sine styringsdokumenter yter vi en helhetlig tjeneste med sterkt fokus på etikk, fag og fagutvikling, der selvbestemmelse, utvikling og mestring er grunnpilarer i tjenesten. Vårt mål er å være en attraktiv arbeidsplass med myndiggjorte medarbeidere, der arbeidsglede, inspirasjon og motivasjon står sterkt. Hver enkelt beboer skal få muligheten til å leve og bo selvstendig, samt å ha en aktiv og meningsfull tilværelse i fellesskap med andre.

Vår gode kollega går ut i svangerskapspermisjon, og i den forbindelse søker vi motiverte medarbeidere som har erfaring og kompetanse i arbeid med mennesker med utviklingshemning.  I første omgang vil stillingen være plassert i Tellevik bofellesskap for å dekke inn et vikariatet, og deretter vil vi sammen finne et fast arbeidssted i TTU Arna og Åsane. 

Stillingen er i turnus, med arbeid hver 4. helg, og langvakter. 

Er du vår nye kollega? Søk nå! 

Arbeidsoppgaver:

• Bidra til å skape trygghet i eget hjem.
• Kvalitetsarbeid / fagutvikling og veiledning.
• Oppfølging av individuelle vedtak knyttet til helse, daglige gjøremål og fritid.
• Praktiske gjøremål i bolig og andre delegerte oppgaver fra leder.
• Oppfølging i forhold til HOTJL kap 9.
• Legemiddelhåndtering.
• Verdibaserte oppgaver, selvbestemmelse, utvikling og mestring.
• Tåle uforutsigbare hverdager hvor tempo skifter raskt og utfordrende situasjoner med utagerende og utprøvende atferd.

Kvalifikasjoner:

• 3-årig helse- og sosialfaglig eller pedagogisk høyskoleutdanning-/bachelornivå. Fortrinnsvis. vernepleierutdanning. 
• Gyldig autorisasjon.
• Erfaring fra brukergruppen.
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne samt gode datakunnskaper.
• Gode norskkunnskaper er en forutsetning.
• Søkere utenfor Skandinavia må dokumentere kunnskap i norsk skriftlig og muntlig gjennom bestått B2 test.
• Det er påkrevd med gyldig politiattest ved ansettelse.

Personlige egenskaper:

• Du må ha et stort engasjement for, og et reflektert forhold til brukergruppen.
• Du må være en god menneskekjenner, som har evne til å stå i krevende situasjoner og relasjoner.
• Du må være endrings- og utviklingsorientert, og kunne takle en hektisk og uforutsigbar hverdag.
• Du er raus, løsningsorienter og konfliktdempende, samtidig som du kan være tydelig og sette grenser.
• Har evne til samarbeid og fleksibilitet.
• Takler stress, er strukturert og evner å jobbe etter rutiner.
• Du er ansvarsbevisst og kan ta selvstendige faglige vurderinger og utvise skjønn innenfor regelverket.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr:

• Spennende utfordringer både faglig og personlig.
• Et godt arbeidsmiljø med vektlegging av nærvær, trivsel og rett kompetanse i tett samarbeid med hele samlokaliseringen i Arna og Åsane.
• Høy etisk standard på tjenestene.
• Høyt faglig nivå.
• God pensjonsordning, boliglånsordning og ulykkes- og gruppelivsforsikring.
• Lønn fra fra kr 423 500 til kr 523 100 i en 100% stilling avhengig av godkjent ansiennitet.