Kort om stillingen
Kongsberg kommunale eiendom KF har ledig 100% stilling som eiendomsforvalter og utvikler i avdeling Forvaltning. Avdelingen består av 6 ansatte.

 

Vi tilbyr

Jobb i et solid faglig miljø som er opptatt av utvikling og innovative løsninger. Du vil ha mulighet for å være med å forme en arbeidsplass i kontinuerlig utvikling. Dagene er varierte, med til tider høyt tempo og du deltar i faglig utfordrende og spennende prosjekter. Vi tilbyr:

• Et godt faglig og inkluderende miljø hvor latteren sitter løst.
• Fleksibel arbeidstid.
• Lønn etter avtale
• God pensjonsordning og gruppelivsforsikring.
  
  
  

Innhold i stillingen

Ansvarlig for forvaltning og utvikling av eiendomsportefølje som ikke benyttes til kommunal virksomhet. Bistand overfor øvrige ansvarsområder innenfor forvaltningsavdelingen, herunder salg og kjøp av eiendom, oppfølging av reguleringsprosesser og nabovarsler, samt andre prosjekter og forefallende oppgaver. Sentralt står rammebetingelser som er nedfelt i offentlige arealplaner, lover og forskrifter, og å avveie myndighetskrav, bransjenormer og anbefalinger. Kundebehandling, leiekontrakter, kjøp/salg, internkontroll, budsjettarbeid, økonomi/fakturering. Øvrige oppgaver kan bli tillagt stillingen.

Krav til deg

Vi søker en kandidat med eiendomsfaglig bakgrunn. Utdannelse innen eiendomsforvaltning er en fordel. Relevant erfaring kan kompensere for krav om utdanning. Det viktig at du har evne til å spille på lag innen gruppen og ta del i enhetens strategiske arbeid. Vi er på utkikk etter en medarbeider som er utviklingsorientert og innovativ. Du liker høyt tempo, er løsningsorientert og ansvarsbevisst.

 Vi vil at du har:

• God økonomisk kompetanse og forståelse.
• Kunnskap om aktuelt lov- og avtaleverk og kommunal forvaltning.
• Svært gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.
• Evne til å jobbe systematisk og strukturert.
• God kompetanse i bruk av data.
• God skriftlig og muntlig norsk fremstillingsevne.
• Godt humør og trives med en uformell tone.

 Vi er opptatt av å bygge et godt team. Personlig egnethet for stillingen tillegges derfor stor vekt.

Formelle kvalifikasjonskrav

• Relevant utdanning innenfor eiendomsforvaltning. Spesielt relevant arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet.
• Søker må ha førerkort.

 

Annet
Arbeidstakere tilsettes i Kongsberg kommunale eiendom KF. Lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk.

Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B2 eller tilsvarende før eventuell ansettelse. Egenerklæring for taushetserklæring må leveres før tiltredelse, i henhold til gjeldende regelverk.

Tiltredelse etter avtale.

Søknad

Søkere benytter vårt elektroniske søknadsskjema. Vennligst fyll ut søknaden så fullstendig som mulig. Attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju.
Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentleglova. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.