Kort om stillingen
Kongsberg Kommunale Eiendom KF (KKE) ivaretar Kongsberg kommunes interesser innenfor eiendomsområdet som forvaltning, drift, vedlikehold, renhold, samt byggherrefunksjon. Pr. i dag drifter og vedlikeholder KKE 121 000 kvadratmeter fordelt på ca. 50 formålsbygg og annen eiendom. I tillegg har KKE ansvar for i overkant av 350 boliger.

KKE har ca. 74 årsverk fordelt på fire seksjoner. Seksjonene er Renhold, Drift og vedlikehold, Forvaltning og stab og Nybygg og større ombygninger.

Seksjon forvaltning og stab har nå ledig 100 % stilling som eiendomsforvalter/utvikler av formålsbygg.
Vi søker eiendomsforvalter/utvikler som har evne til å spille på lag og ta del i enhetens strategiske arbeid. Du har en genuin interesse for eiendom og eiendomsutvikling, liker å jobbe i spennet mellom arealdisponering, brukerbehov, avtaleverk og jus. Ønsker å være med i videreutviklingen av framtidig behov. Trives med arbeidsoppgaver med stort fagspenn og kompleksitet.
Eiendomsforvalter jobber bl.a. opp mot eksterne/interne aktører, kommunens ledelse og kommuneadvokaten.
Det utarbeides for tiden eiendomsstrategi for Kongsberg kommune. Eiendomsforvalter formålsbygg vil få ansvar for oppfølging av denne hvor bl.a. arealeffektivisering vil bli et viktig arbeid.

 

Vi tilbyr
Jobb i et fagmiljø innenfor eiendom som er opptatt av utvikling og innovative løsninger. Du vil ha mulighet for å være med og forme stillingen. Dagene er varierte, og du deltar i faglig utfordrende og spennende prosjekter.

Vi kan tilby deg:
• Et bredt fagmiljø
• Varierte oppgaver
• Mulighet for faglig utvikling
• Fleksibel arbeidstid.
• Lønn etter avtale
• God pensjonsordning og gruppelivsforsikring.

 

Innhold i stillingen
• Ansvarlig for forvaltning og utvikling av kommunens eiendomsportefølje. Herunder oppfølging av avtaler, leieforhold, fakturering, utvikling og arealeffektivisering i kommunens eiendomsmasse m.m
• Oppfølging av eiendomsstrategi
• Juridiske spørsmål om eiendom
• Budsjettarbeid og rapportering
• Forarbeider og fremlegging av saker til styret
• Andre prosjekter og nærliggende oppgaver
• Kan bli endring av arbeidsoppgaver

 

Kvalifikasjonskrav og egenskaper
• Høyere utdanning innenfor relevante fagområder: eiendomsfag, juridiske fag, ingeniørfag o.l. Relevant realkompetanse kan kompensere for kravet til formell utdanning.
• Kjennskap til offentlig forvaltning er ønskelig
• God skriftlig og muntlig norsk fremstillingsevne
• Svært gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Evne til å jobbe systematisk og strukturert
• God IKT kompetanse
• Førerkort kl. B
Vi er opptatt av å bygge et godt team. Personlig egnethet for stillingen tillegges derfor stor vekt.

 

Annet
Arbeidstakere tilsettes i Kongsberg kommunale eiendom KF. Lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk.
Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B2 eller tilsvarende før eventuell ansettelse. Egenerklæring for taushetserklæring må leveres før tiltredelse, i henhold til gjeldende regelverk.
Tiltredelse etter avtale.

 

Søknad
Søkere benytter vårt elektroniske søknadsskjema. Vennligst fyll ut søknaden så fullstendig som mulig. Attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju.
Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentleglova. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.