Ledig stilling

Utgått annonse

Søknadsfristen for denne jobbmuligheten er passert

Haugesund kommune

Driftsoperatør vannverket

Offentlig forvaltning

Seksjon vann og avløp er Haugesunds viktigste næringsmiddel- og miljøvirksomhet. Vi har ansvar for byens vannforsyning og avløpshåndtering og sørger for rent vann til folk og sjø. Vi har nå ledig en spennende stilling som driftsoperatør på vannverket. Er du en person som ønsker å kombinere aktiv deltakelse i den daglige driften av vannbehandlingsanlegget sammen med automasjonsarbeid, så er det nettopp deg vi er på jakt etter!
 
Seksjon vann og avløp er en del av teknisk enhet i Haugesund kommune, og består av avdelingene vannverk, avløpsrenseanlegg og VA-nett. Det er behov mer automasjonskompetanse på avdelingen, og det er derfor opprettet en ny stilling som driftsoperatør. Avdeling vannverk har ansvar for den daglige drift av Haugesund vannverk og Røvær vannverk, og arbeidssted vil variere mellom disse to vannverkene. Haugesund vannverk er et stort vannbehandlingsanlegg med 7 ansatte, som produserer vann til Haugesund og deler av Sveio og Tysvær.

Kvalifikasjoner:

  • Fagbrev som elektriker eller automasjon med erfaring fra arbeid med prosessanlegg eller industri.
  • Relevant erfaring
  • Vannverket er komplekst, og søkere med prosessforståelse og mekanisk innsikt er ønskelig.
  • Gjennomført driftsoperatørkurs vann i regi av Norsk vann blir vektlagt.
  • Ordinært førerkort kl. B.
  • Norsk er arbeidsspråk i Haugesund kommune. Du snakker, leser og skriver så godt norsk at du både kan samarbeide med andre og utføre arbeidsoppgavene dine selvstendig.

Personlige egenskaper:

  • Faglig engasjert, nysgjerrig og motivert
  • Være strukturert, positiv og serviceinnstilt
  • Gode kommunikasjonsegenskaper og samarbeidsevner
  • Villig til å sette seg inn i nye ting og gjennomføre nødvendig opplæring
  • Du må være en positiv bidragsyter til vårt gode arbeidsmiljø

Vi tilbyr:

  • Et meningsfylt og utfordrende arbeid i et viktig samfunnsoppdrag
  • Interessante, utfordrende og varierte arbeidsoppgaver
  • Ordnede arbeidsforhold i et sterkt og godt fag- og arbeidsmiljø
  • Gode pensjons- og forsikringsordninger
  • Lønn etter tariff og gjeldende avtaler
  • Vaktordning med avspaseringsdager etter vakt