Intern utlysning.

Saltdal kommune søker etter allsidig driftsoperatør innen vann og avløp. 

Saltdal kommune bruker mye ressurser på vedlikehold av vann og avløp. Vi etterstreber å utføre arbeidet med kvalitet og presisjon. Vi jobber planmessig etter tegninger og vi håndterer uforutsette oppgaver på en kreativ og god måte.

Som driftsoperatør er du en del av uteetaten. På avdelingen har vi et godt arbeidsmiljø med ca. 15 ansatte. Vi er bevisst at vi utfører viktige samfunnsoppgaver, og vi er dyktige og serviceinnstilte i det vi gjør. Erfaringsutveksling og opplæring er viktig for oss.

Kvalifikasjoner:

• Kjennskap til kommunaltekniske driftsoppgaver som VA (vann og avløp) er ønskelig, men annen relevant faglig kompetanse eller erfaring kan veie opp for manglende fagbrev.
  
• Sertifikat klasse CE
• Fagbrev som anleggsmaskinfører
• Eller maskinførerbevis
• Gode IT-kunnskaper og erfaring med IT som arbeidsverktøy.

Ønsket tilleggskompetanse

YSK (Yrkessjåførkompetanse)

 

Personlige egenskaper:

• Evne til selvstendig arbeid og arbeid i team.
• Evne til allsidighet og fleksibilitet m.h.t. arbeidsoppgaver.
• I stillingen vil det bli utstrakt kontakt med kommunens innbyggere. Av den årsak vil personlige egenskaper som serviceinnstilling og kommunikasjon bli vektlagt.
• Du må også kunne bidra positivt i arbeidsmiljøet.

Vi tilbyr:

• Lønn etter tariff
• Utfordrende oppgaver og muligheter for utvikling
• Godt arbeidsmiljø
• I denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon.
  Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige
  betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. Hvis du ønsker mer informasjon om KLP gå inn her "Offentlig tjenestepensjon - kort fortalt"
  

 

Hvem kan søke på interne utlysninger

• Fast ansatte.
• Midlertidig ansatte i et fast forpliktende arbeidsforhold på utlysningstidspunktet jfr. HTA.
• Midlertidige ansatte som har hatt et arbeidsforhold i kommunen i løpet av de siste 6 mnd. fra utlysningstidspunktet.
• Personer som har lærlingkontrakt i kommunen kan søke på intern stilling 6 mnd. før utløpet av lærlingperioden og 6 mnd. etter endt lærlingperiode.
  

Følgende arbeidstakergrupper faller utenfor ordningen med intern utlysning: personer på praksisplass / hospitering, sysselsettingstiltak eller eksterne attføringstiltak.

Rangordning ved fortrinnsberettigede etter ulike bestemmelser

• De som er oppsagt grunnet arbeidsgivers forhold
• Utvidelse av delstillinger etter arbeidsmiljøloven § 14-3
• Utvidelse av delstilling etter tariffavtale

 

Annet

Alle søknader sendes inn elektronisk. Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju.

Arbeidsplassene i Saltdal kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile Saltdals befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert, til å søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Saltdal kommune legger vekt på å tilrettelegge
arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Faste ansatte i Saltdal kommune som har fortrinnsrett som overtallig, er avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke stillingsandel, må oppgi dette i søknaden.

Søkere som ønsker å bli unntatt fra offentliggjøring må oppgi dette i søknaden. Søkere kan likevel bli offentliggjort selv om søkeren har bed om å bli unntatt for offentlighet. Dersom ønsket ikke etterkommes, vil søkeren bli varslet om dette. (Offentleglova §25).

For alle stillinger gjelder de regler som går frem av lover, reglement og gjeldende tariffavtale.