Grünerløkka barnevernstjeneste søker etter ny controller. Har du et brennende engasjement for barn og unge, erfaring fra kommunal førstelinje, vil bidra til å utvikle og sikre forsvarlige tjenester gjennom systematisk arbeid med rapportering, kontroll og forbedringsarbeid, og trives med varierte arbeidsdager? Da håper vi du leser videre her.

Grünerløkka barnevernstjeneste ligger sentralt på Grünerløkka og holder til i samme bygg som NAV, Helse og Mestring, bydelsadministrasjonen og flere av bydelens øvrige tjenester. Løkkabonden driver kantinen i bygget, og tilbyr etter vår mening lunsj i verdensklasse. Det er kort vei til det meste her på Løkka, og vi håper og tror at det fører til gode og samordnede tjenester for bydelens innbyggere. De beste løsningene finner vi ofte sammen med familiene det gjelder, og i samarbeid med familiens private og offentlige nettverk. 

Tjenesten har 50 ansatte. Vi er organisert etter spesialistmodellen med henholdsvis undersøkelsesteam, to tiltaksteam, omsorgsteam og mottak- og ressursteam, i tillegg til kontorfaglig team, samt controller og fagutvikler.  Controller  rapporterer til seksjonssjef og samarbeider tett med hele tjenesten og andre aktuelle samarbeidspartnere. Stillingen er ledig fra 01.01.2025.

 

Kvalifikasjoner:

• Minimum 3-årig bachelor/høyskoleutdanning som barnevernspedagog, sosionom eller annen sosialfaglig utdanning
  
• Ønskelig med kompetanse og erfaring fra arbeid med internkontroll og/eller statistikk i barnevernet
  
• Ønskelig med bred og nylig erfaring fra barnevernets førstelinje
  
• God forståelse for alle leddene i en barnevernssak
  
• Gode IT- kunnskaper og evne til å lære seg nye systemer. Det er ønskelig med kjennskap til fagsystemet Modulus. 
  
• Erfaring med opplæringsarbeid
  
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
  
• Personlig egnethet vil vektlegges
  

Personlige egenskaper:

• Du er fleksibel og god på relasjoner og samarbeid 
• Du jobber selvstendig, tar initiativ, involverer andre og er løsningsorientert
• Du er nøyaktig, pålitelig og arbeider strukturert og analytisk 
• Du må ha god kunnskap om barnevernsfeltet, faglig engasjert og nysgjerrig, og holder 
• deg aktivt faglig oppdatert
• Du må kunne kartlegge hva tjenesten trenger av utvikling og utfordre til endring på en positiv måte
• Du må være god på utviklingsarbeid, og være pådriver og bidragsyter i utviklings-/forbedringsprosesser
• Personlig egnethet vil vektlegges

Vi tilbyr:

• Godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer i en spennende bydel
• Sentrale og nyoppussede lokaler lett tilgjengelig med off. transport med både egen kantine og treningsrom
  
• Fleksibel arbeidstid 
  
• Lønn etter Oslo kommunes lønnsregulativ etter lønnsramme 57, alt. 16, ltr.48 (for tiden kr. 753 700 i året) 
  
• Gode tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring. Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs at det ikke trekkes 2%  av din brutto lønn til pensjonsinnskudd