Løten kommune utvikler seg bevisst mot å bli «Kommune 3.0». Sentralt i dette arbeidet er samskaping mellom kommunen, innbyggerne, ansatte, næringsliv, frivillighet og andre lag og organisasjoner for å skape gode og bærekraftige tjenester for framtida. God, tydelig og oppdatert informasjon og kommunikasjon vil være et av suksesskriteriene for å lykkes med dette. Vi jobber med endringer i tjenester knyttet til innbyggerservice og fellestjenester.

Kommunikasjonsrådgiver er en viktig bidragsyter for å skape eierskap, oppslutning og entusiasme rundt kommunens samfunnsoppdrag og oppgaver blant innbyggere og internt i organisasjonen. Vår nye medarbeider skal understøtte strategiske utviklingsoppgaver, bistå i og koordinere kommunikasjonsoppgaver på tvers av organisasjonen. Stillingen er organisatorisk plassert i kommunens stab med til sammen 20 medarbeidere fordelt på tre stabsenheter HR og kommunikasjon, Utvikling og digitalisering og Økonomi- og virksomhetsstyring. HR og kommunikasjon består av ti medarbeidere innenfor fagområdene HR, personalforvaltning, lønn, innbyggerservice, kommunikasjon og dokumentforvaltning. 

Kvalifikasjoner:

• 3-årig relevant utdanning fra høgskole eller universitet
  
• Forståelse for politiske og samfunnsmessige forhold og hvordan en politisk styrt organisasjon fungerer
  
• Relevant kommunikasjonsfaglig arbeidserfaring
  
• God digital kompetanse og interesse for digitalisering
• Kjennskap til moderne kommunikasjonsmetoder og - plattformer
  
• Erfaring med mediekontakt
• Kommunikasjonsfaglig erfaring fra større prosjekter er en fordel
  
• Meget god skriftlig og muntlig formidlingsevne på norsk

Personlige egenskaper:

• God rolleforståelse
• Meget gode samarbeidsevner og bidra til godt tverrfaglig samarbeid
• Flink til å skape gode relasjoner
• Stor arbeidskapasitet og gjennomføringsevne
• Selvstendig
• Nytenkende og initiativrik
• Fleksibel og løsningsorientert
• Analytisk og strukturert
• Du motiveres av kontinuerlig forbedringsarbeid og digitalisering
• Personlig egnethet vektlegges

Vi legger vekt på lojalitet til Løten kommunes etiske retningslinjer og verdier: Respekt, ansvar og mot.

Vi tilbyr:

• En jobb med spennende, og tidvis krevende, kommunikasjonsutfordringer i en kommune i vekst, med mange muligheter og spennende prosjekter
  
• Fleksibel arbeidstid
  
• Lønn etter avtale

Tilsetting skjer ellers på de vilkår som følger av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler, med gunstige pensjons- og forsikringsordninger.

Søknaden sendes elektronisk via Webcruiter, og all dokumentasjon som du ønsker skal hensyntas lastes opp som vedlegg til søknaden.

Vi ber søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg. 

Attester, vitnemål og vedlegg skal legges ved søknaden, og vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen for dokumentasjon på utdanning.
Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir), og godkjenningen må dokumenteres.