Ved Kommunalteknikk er det ledig fast 100 prosent stilling som prosjektleder for vann og avløp (VA). 

Vann er livsviktig, og i Trondheim kommune tar vi vannforvaltning på alvor. Som prosjektleder hos oss får du en nøkkelrolle i å sikre rent vann og et velfungerende avløpssystem for byens innbyggere, nå og i fremtiden.

I Kommunalteknikk, avdeling VA prosjektgjennomføring, får du en sentral rolle i å realisere spennende VA-prosjekter. Vi jobber med prosjekter for over 500 millioner kroner i året, og du vil være ansvarlig for å styre prosjektene fra start til slutt. Du blir en del av et sterkt fagmiljø med 17 engasjerte kolleger og et stort VA-fellesskap på over 100 personer. Vi har ambisiøse mål og jobber kontinuerlig med å forbedre og utvikle Trondheims vann- og avløpssystem.

Vi ser etter deg som har

• erfaring med prosjektledelse
• erfaring fra infrastrukturprosjekter med flere interessenter, både private og offentlige
• erfaring fra prosjekter i offentlig vei
• god forståelse for kontraktsadministrasjon og oppfølging
• erfaring med anleggsledelse eller drift av VA-anlegg er en fordel

Kvalifikasjoner:

Du er en person som

• har relevant ingeniørutdanning på masternivå innen bygg og anlegg. Bachelorgrad og lang og relevant erfaring kan kompensere for krav om mastergrad og fagretning.
• har minimum to års relevant erfaring.
• kommuniserer godt på norsk, både muntlig og skriftlig.
• har erfaring med rådgiver- og entreprisekontrakter
• er interessert i og gjerne har erfaring i bruk av digitale modeller.

Personlige egenskaper:

Vi ønsker oss at du

• er strukturert og resultatorientert
• er engasjert og proaktiv
• har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• har evne til å lede og motivere prosjektteam
• er løsningsorientert og fleksibel
  

Vi tilbyr:

Hos oss får du

• en spennende og utfordrende stilling i en organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag
• mulighet til å bidra til utviklingen av Trondheims vann- og avløpssystem
• bli en del av et erfarent og tverrfaglig fagmiljø som raust deler av sin kunnskap
• svært gode støttefunksjoner med egne rådgivere innen økonomi, innkjøp, miljø, kvalitet, kommunikasjon med mer
• stor frihet til å påvirke din egen arbeidshverdag
• et åpent og inkluderende arbeidsmiljø
• en aktivitetsbasert arbeidsplass og mulighet for fleksibel arbeidstid
• god pensjonsordning i Trondheim kommunes pensjonskasse
• lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler.

Stillingskategori og lønnsplassering avhenger av dine kvalifikasjoner. Dersom du er kvalifisert og nysgjerrig på stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du som har vært til intervju får ringe noen av våre ansatte og stille de spørsmålene du ønsker for å finne ut om vi er en god match. Dette for at du skal føle deg trygg på valget før du takker ja til å jobbe hos oss.