Cyberforsvaret er ansvarlig for å etablere og opprettholde Forsvarets handlingsrom i cyberdomenet- det digitale rom, og for å beskytte Forsvarets IKT-systemer mot digitale trusler fra både militære og sivile aktører.

Cyberforsvarets avdeling for IT-tjenester (CIT) ivaretar sentral drift og modernisering av Forsvarets IKT-tjenester og forvaltningssystemer. CIT har Cyberforsvarets største IKT-miljø, og bestående av ulike kompetansemiljøer som krever god samhandling. CIT sikrer fungerende kommunikasjons- og virksomhetsprosesser i fred, krise og krig. Avdelingen ledes fra Kolsås utenfor Oslo.

Seksjon for driftsstyring følger opp, koordinerer, ivaretar og forbedrer driften av prioriterte tjeneste og leveranse for Forsvarets sikre plattformer.

Vi er stolte av oppgavene vi utfører, og søker deg som vil bidra til å opprettholde seksjonens standard. Du vil inngå i en gruppe dedikerte mennesker som alltid har leveranseevne og løsninger til det beste for Forsvaret i siktet. Vi søker en kvalifisert og erfaren Patch Manager til å lede, utvikle og utføre oppgaver relatert til patch management-prosessen på Forsvarets sikre plattformer. Stillingen er en del av driftstyring og rapporterer direkte til seksjonssjef.

Cyberforsvaret er Forsvarets fremste ressurs i utviklingen mot et nettverksbasert forsvar. For ytterligere informasjon om Cyberforsvaret og Forsvaret generelt, se www.forsvaret.no

Kvalifikasjoner:

• Bachelor innen relevant fagområde, fortrinnsvis informasjonsteknologi
  • Annen utdanning, sertifiseringer og/eller lengre relevant erfaring kan etter vurdering kompensere for eventuell manglende formell utdanning
    
• Minimum 2 års relevant arbeidserfaring
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
  
• Du må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering se www.nsm.no)

Ønskelige kvalifikasjoner:

• God kjennskap til Forsvaret
  
• Grunnleggende forståelse av ITIL
  
• 5 års relevant arbeidserfaring

Vi oppfordrer deg til å skrive en utfyllende CV/søknad hvor du beskriver hvilke utdanning og erfaring du har, samt informere om annet du tenker er relevant for stillingen. Dette gjør at vi får et godt bilde av deg og dine kvalifikasjoner. 

Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Avsluttet høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse Godkjenning utført av NOKUT aksepteres også og godkjenning må dokumenteres.

Personlige egenskaper:

Vi søker deg som er:

• Ansvarsbevisst: Du må kunne ta eierskap til patch management-prosessen og sikre at den gjennomføres effektivt og nøyaktig
  
• Nøyaktig og detaljorientert: Å innhente og installere patcher krever presisjon for å unngå feil som kan påvirke systemene negativt
  
• Analytisk: Utarbeidelse av risiko- og konsekvensanalyser krever evnen til å vurdere komplekse situasjoner og identifisere potensielle problemer
  
• Samarbeidsorientert: Du må kunne jobbe godt sammen med applikasjonsforvaltere, IKT-sikkerhetsledere og andre relevante interessenter

Personlig egnethet vil bli vektlagt, og kandidater må ha de personlige egenskapene som ansettelse i en sikkerhetstjeneste krever. Vi legger vekt på lojalitet til Forsvarets etiske regler og at du identifiserer deg med våre kjerneverdier respekt, mot og ansvar.

Vi tilbyr:

Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment til å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon:

• Jobb i et av Norges fremste og største militærteknologiske fagmiljø
• Fleksibel arbeidstid
• Bedriftshelsetjeneste
• Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger
• Du vil også ha muligheten til å trene i arbeidstiden. På Kolsås har du tilgang til basens sportskompleks
• Mulighet til å søke om barnehageplass i vår egen barnehage
• Parkeringsmuligheter og gangavstand til Kolsås T-banestasjon 
  

Stillingen lønnes som overingeniør (stillingskode 1087) med lønn fra kr. 650 000 til kr. 850 000 per år, avhengig av kvalifikasjoner. Av lønnen trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.