Er du interessert i å jobbe med forebygging og behandling av psykiske helseplager hos gravide/partnere og barn 0-12 år og deres familier? Har du særlig erfaring med og engasjement for arbeid med de aller minste barna? I Lillestrøm kommune har flere tjenester fokus på viktigheten av de 1000 første dagene i livet som et premiss god psykisk helse i denne, men også senere faser i livet. Det satses på helhetlige tjenester for å sikre et godt tjenestetilbud for sårbare familier. Vi søker en lagspiller som er motivert for å bidra til å utvikle et spennende fagfelt i en kommune som tenker helhetlig og langsiktig rundt denne målgruppa. 

Avdelingen har et tredelt mandat som innebærer å gi forebyggende, helsefremmende og behandlende hjelp til kommunens innbyggere i samarbeid med resten av kommunens tjenester. Videre skal vi bidra med kompetanse og utviklingsarbeid i oppvekstområdet gjennom undervisning og prosjektarbeid. Og vi skal bidra med generell kunnskap om barn og familier i et folkehelseperspektiv. Avdeling psykisk helse og familiestøtte består av seksjonene Familiehjelpa,  Ungdomshjelpa, Fact Ung og Brobyggerne. Vi har medarbeidere med tverrfaglig og høy spisskompetanse. Vi søker nå en ny medarbeider som skal være særlig tilknyttet spe- og småbarnsarbeidet, som innebærer blant annet  ambulant arbeid tilknyttet teamet Liten i Lillestrøm. I tillegg til oppfølging av familien er behandlere tilknyttet ulike kurs og gruppetilbud i avdelingen, undervisningsaktivitet, veiledningsarbeid og annet helsefremmende og forebyggende arbeid. 

Vi er opptatt av det hverdagslige i arbeidsmiljøet vårt: arbeidsoppgavene våre, relasjoner oss i mellom og fagutvikling. Vi er en innovativ tjeneste som kontinuerlig søker nye og bedre måter å hjelpe våre innbyggere på. Vi oppmuntrer og ønsker å ha modige medarbeidere som bidrar til nytenkning og utvikling. Vi ønsker å vise medarbeiderne våre stor tillitt i hvordan de løser sine arbeidsoppgaver, innenfor tjenestens rammer. Du vil også få gode muligheter til å utvikle dine terapeutiske ferdigheter sammen med resten av personalgruppa. 

Vi er opptatt av familiens ressurser og mestring og bistår familier med milde til moderate psykiske helseplager, og har samtidig mandat til å følge opp familier over lengre tid når det er behov for det. Tverrfaglig samarbeid er sentralt i familiearbeidet og verdsettes høyt i all samhandling.

Avdelingen tilhører kommunal området helsetjenester til barn, unge og familie, hvor helsestasjon og skolehelsetjenesten, Tjenestetorg for barn og unge og Oppsøkende ungdomsteam er forankret. Avdelingen er organisert i tjenesteområdet Oppvekst. Her er også skoler, barnehager, PPA, barnevern og fagstab er samlet. 

Våre verdier: Tillit, inkludering og nyskaping

Kvalifikasjoner:

• Sosionom/ barnevernspedagog/sykepleier, klinisk pedagog eller annen relevant utdanning.                    
• Videreutdanning i barn og unge psykiske helse, spe/småbarns psykiske helse og/eller familieterapi eller annen relevant videreutdanning.
• Klinisk erfaring fra arbeid med barn, ungdom og familie, gjerne med målgruppe gravide/partnere og barn 0-5 år.
• Erfaring fra undervisnings- og veiledningsarbeid.
• Erfaring med tverrfaglig samarbeid.
• Relevant erfaring fra arbeid med barn og familier i kommune- og/eller spesialisthelsetjenesten .
• Høy grad av selvstendighet og gode vurderingsevner.
• Meget gode samarbeids og kommunikasjonsferdigheter.
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig.
• Gode IT-ferdigheter i tråd med stillingens krav.

Gyldig politiattest skal fremvises før tiltredelse. Politiattesten skal ha følgende hjemmel:
Lov om helsepersonell m.v. (helsepersonelloven) § 20a og Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester m.m. § 5-4 (helse- og omsorgstjenesteloven)

Personlige egenskaper:

• Gode relasjonelle ferdigheter, samarbeidskompetanse og vil  bidra i utviklingsarbeid
• Interesse for både klinisk - og systemarbeid med barn og deres familier
• Interessert i tjenesteutvikling 
• Har en helhetlig tilnærming og god vurderingsevne  
• Evner å jobbe strukturert, selvstendig  og målrettet  
• Er aktivt med på å bygge opp og bevare et godt arbeidsmiljø  
• Bidrar med å løse avdelingens oppdrag
• Verdsetter andre yrkesgruppers kompetanse og deler av sin egen 
• Personlig egnet het vektlegges

Vi tilbyr:

• Muligheten til å bidra i utviklingen av en spennende avdeling
• Lønn etter hovedtariffavtalens bestemmelser
• Kontor sentralt i Lillestrøm
• Godt arbeidsmiljø og hyggelige kollegaer
• Ukentlige seksjonsmøter med fokus på fag- og terapeututvikling  
• Intern veiledning/utviklingstid  i tverrfaglige læringsgrupper og individuelt
• Gode pensjons- og forsikringsordninger  inkludert ulykkesforsikring på fritid  
• Bedriftshelsetjeneste med gode tilbud til medlemmer

Du vil få beskjed om du blir invitert til intervju i uke uke 30 og intervjuene vil finne sted medio august. 

 

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.  
Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge. 
Vitnemål og attester lastes opp i rekrutteringsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet