Garuda har vært en samarbeidspartner for næringslivet i Norge i mer enn 30 år, og er godt etablert i både Bergen og Oslo. Vi har gjennom årene rekruttert over 4000 ledere og fagspesialister. I tillegg til rekruttering leverer Garuda konsepter knyttet til lederutvikling, onboarding, karriererådgiving, mentoring, kandidatvurdering og styrerekruttering.

Vår visjon er å skape verdier gjennom mennesker i alle våre rekrutteringsprosesser.  For å trives og lykkes i Garuda må man være genuint interessert i mennesker!

Vi ønsker å styrke laget med en dyktig og erfaren bedriftsrådgiver, og ser etter en senior ressurs med gode relasjoner til næringslivet på Vestlandet. Som Senior Bedriftsrådgiver i Garuda vil hovedoppgaven være innsalg og gjennomføring av Garuda sine tjenester til nye og eksisterende kunder. Du vil ha ansvaret for rekrutteringsprosesser fra A til Å. Vi etterlever profesjonalitet, engasjement og ærlighet i alt vi gjør, samtidig som vi ønsker å være uformell og positiv i vår dialog med både oppdragsgivere og kandidater. Vi arbeider på tvers av alle bransjer og næringer, noe som gjør jobben særdeles interessant. Hos oss vil du ta del i en spennende og variert hverdag, med frihet til å forme egen rolle og arbeidshverdag. 

Ta gjerne kontakt dersom du ønsker å vite mer om stillingen og om mulighetene i Garuda. Vi garanterer selvsagt konfidensialitet.

Kvalifikasjoner:

• Du har relevant utdanning på master- eller bachelornivå.
• Du har erfaring fra ledelse, salg og gjerne rekruttering.
• Du har god digital kompetanse.
• Du er flytende i norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig.
  
  Om du har erfaring med bruk av testverktøy, vil det være en fordel, men du vil uansett bli kurset og sertifisert i Garuda sine profilverktøy.

Vi tilbyr:

I Garuda vil du få en nøkkelrolle i en bedrift med solid forankring og positivt omdømme. Du vil ha en stor mulighet for å være med på å videreutvikle bedriften. For den rette person, kan det også være mulighet for partnerskap, dersom det er ønskelig. Vi kan også tilby deg svært gode personalordninger.