Har du lyst til å være med på å utvikle en av Oslos største barneverntjenester? Er du faglig sterk og motivert for å brette opp armene? 

Som ansatt i vår barnevernstjeneste, kan du være med å utvikle fremtidens barnevern basert på åpenhet, tillit og medvirkning. Bydel Søndre Nordstrand er opptatt av å trygge barn og unges oppvekst, å utjevne forskjeller og levere tjenester våre innbyggere har behov for. Barnevernstjenesten i Bydel Søndre Nordstrand jobber kontinuerlig med fag- og organisasjonsutvikling for å sikre høy kvalitet på tjenestene til innbyggerne våre, og for å skape en trygg og god arbeidsplass for våre ansatte. Tjenesten består i dag av følgene seksjoner: Mottak og Mobilt akutteam, Barn 1, Barn 2, Ungdom1, Ungdom 2, Ettervern, Omsorg og Ressursteam. I tillegg har vi to spennende prosjekter, Sammen om barnet som følger opp biologiske foreldre etter omsorgsovertakelse og Mobilt akutteam miljøterapi som jobber intensivt i familier der det har oppstått en krise for å forhindre at barn må flytte ut av hjemmet.

Du vil få jobbe med en gjeng engasjerte og faglig sterke mennesker, som har sterk tro på at vårt arbeid er viktig. Vårt daglige arbeid gjør en forskjell og vi er stolt av jobben vi gjør. Vi har det sosialt på jobb og ansatt tilfredsheten er høy!

Seksjon omsorg består av 10 saksbehandlerstillinger og en fagkonsulent. Seksjonen har også to prosjektstillinger som veileder og følge opp biologiske foreldre, samt fører tilsyn under samvær. Nå søker seksjonen en ny medarbeider til fast stilling.

Bydel Søndre Nordstrand har inngått et samarbeid med OsloMet storbyuniversitet, som har åpnet en egen avdeling i bydelshuset, hvor barneverntjenesten også har sine lokaler. Som en universitetsbydel utvikler bydelen et nytt og spennende samarbeid som involverer alle tjenester. Samarbeidet omhandler blant annet utdanning, forskning og utviklingsprosjekter. Vi flyttet inn i et nytt og flott bydelshus, på Holmlia senter, i desember 2021. Vi er nå samlokalisert med administrasjonen og andre aktuelle samarbeidsparter i bydelen, noe som forenkler samarbeid på tvers.

Tog og bussforbindelse er rett ved bydelshuset, og toget fra Oslo S tar 14 minutter.
Ta gjerne kontakt dersom du ønsker en uformell samtale med en av våre ansatte om hvordan det er å jobbe i tjenesten.

 

Ønsker du å vite mer om hvordan det er å jobbe hos oss?
Følg Bydel Søndre Nordstrand på LinkedIn!

Kvalifikasjoner:

• 3-årig relevant høgskoleutdanning, fortrinnsvis barnevernspedagog eller sosionom
• Krav om erfaring fra saksbehandling innen barnevernets førstelinjetjeneste
• Ønskelig med erfaring fra rettsprosesser i barnevernet
• Ønskelig med relevant videreutdanning eller mastergrad
• Ønskelig med erfaring fra fosterhjemsarbeid
• Meget god skriftlig og muntlig norsk fremstillingsevne
• Gode datakunnskaper
• Personlig egnethet er avgjørende
• Gyldig politiattest må fremvises før ansettelse
• Søkere med flerkulturell bakgrunn oppfordres til å søke
• Krav om førerkort klasse B

Personlige egenskaper:

• Du er fleksibel, strukturert og trygg i rollen
• Du trives godt med å arbeide målrettet og selvstendig med komplekse oppgaver, samt i team
• Du må ha svært gode samarbeidsevner og en helhetlig forståelse av arbeidet med barn og deres familie
• Du evner å veilede både fosterhjem, biologiske foreldre og andre instanser parallelt, til det beste for barna
• Du er proaktiv og åpen for ny kunnskap innen faget
• Du er imøtekommende, tillitsbyggende og skaper gode relasjoner
• Du er ansvarsfull og bevisst på egne holdninger/verdigrunnlag

Vi tilbyr:

• Gode tjeneste- og forsikringsordninger i OPF
• En spennende, krevende, utfordrende og lærerik arbeidshverdag i en bydel med muligheter og ambisjoner
• Engasjerte kollegaer i et godt og trygt arbeidsmiljø
• Et arbeidssted opptatt av fagutvikling
• Egen opplæringsplan og oppfølging av nyansatte det første ansettelsesåret
• Seksjonsvis prosessveiledning, samt egen prosessveilening til de som har jobbet mer enn fem år 
• Avtale om bruk av fleksitid
• Mulighet for medlemskap i Oslo kommunes bedriftsidrettslag
• Bydel Søndre Nordstrand er en IA-bedrift
• Gode pensjons- låne og forsikringsordninger i Oslo Pensjonsforsikring.
• Oslo kommune betaler som arbeidsgiver hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd.
• Lønn etter Oslo kommunes lønnsregulativ etter lønnsramme 22, alternativ 8 i Ltr. 35-44 (for tiden kr. 617 300 - 722 700) etter dokumentert ansiennitet.