Vi søker etter en engasjert og faglig dyktig barnelege som ønsker å kombinere forskning og klinisk arbeid.

Dette er en nyopprettet stilling, hvor det er tenkt 50/50 % forskning og klinikk. Arbeid på dagtid eller i vakt etter nærmere avtale. 

Barne- og ungdomsklinikken har ca 2.500 innleggelser årlig, herav 350 på nyfødtintensiv. Det er ca 15.000 polikliniske konsultasjoner. Sykehuset har ca 3.000 fødsler årlig, og klinikken har en aktiv og avansert neonatologisk virksomhet. Vi behandler pasienter med gestasjonsalder ned til 28 uker. Klinikken dekker alle pediatriske problemstillinger, inklusive sosialpediatri. I tillegg har vi et eget team fra barne- og ungdomspsykiatrien tilknyttet klinikken. Barne- og ungdomsklinikken har en egen forskningsgruppe.

Vi ønsker å øke vår forskningsaktivitet, bygge et robust forskningsmiljø og med det bidra til økt faglig fokus i klinikken. Vi søker derfor etter en barnelege som kunne tenke seg å kombinere klinisk arbeid med å lede, inspirere og stimulere til forskning innenfor alle subspesialiteter. Det vil være mulighet for egen forskning.

Forskning skal være en integrert del av pasientbehandlingen ved Sykehuset Østfold, derfor legges det vekt på pasientnær klinisk forskning, robuste forskningsgrupper, kliniske behandlingsstudier og målrettet bruk av biobank- og registerdata.

Stillingen vil ha særlig ansvar for:

• Å utvikle og lede forskningsaktivitet ved Barne- og ungdomsklinikken
• Å initiere og gjennomføre kliniske behandlingsstudier i samarbeid med Forskningsavdelingen og seksjon for kliniske behandlingsstudier
• Å bidra til utnyttelse av data fra datavarehus og tematiske biobanker
• Å fremme ekstern forskningsfinansiering (HSØ, NFR, EU m.fl.)
• Å sikre systematisk brukermedvirkning i prosjekter
• Å formidle forskningsresultater i tidsskrifter, konferanser og interne kanaler

Sjekk ut Sykehuset Østfold sin podkast og vårt fokus på teknologi:
Spennende teknologi i sykehuset
"Folk & Fag" - Sykehuset Østfold

Nyttige linker:

1. Visit Østfold
2. Fredrikstad & Hvaler - Offisiell reiseguide
3. iSarpsborg - isarpsborg
4. Moss i Sentrum
5. International School
6. Mulighetsriket
7. Autorisasjon og lisens - Helsedirektoratet
8. Dette må du gjøre når du skal begynne å jobbe i Norge - Skatteetaten

 

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som lege
• Spesialistgodkjenning i barnesykdommer
  
• Krav om PhD-grad (dokumentert vitenskapelig produksjon)
• Ønskelig med erfaring fra kliniske behandlingsstudier, GCP og prosjektledelse, inkludert veiledning av stipendiater og forskere
• Ønskelig med erfaring fra søknadsprosesser
• Kjennskap til biobank- og datautnyttelse
• Kjennskap til brukermedvirkning i forskning
• Gode formidlingsevner skriftlig og muntlig, på norsk/skandinavisk og engelsk
  

Personlige egenskaper:

• Gode samarbeidsevner og samhandler effektivt
• Kommuniserer tydelig og har evnen til å motivere og inspirere
  
• Bidrar i det strategiske arbeidet knyttet til forskning og ser helhet
• Faglig engasjert og initiativrik
• Strukturert, handlekraftig og målrettet
• Bidrar til et positivt og inkluderende arbeidsmiljø
• Personlig egnethet vil bli vektlagt 

Vi tilbyr:

• Faglige utfordringer i et av landets største lokalsykehus 
• En nyopprettet stilling med stor mulighet til å forme retning og innhold
• 50 % forskningsandel med støtte fra Forskningsavdelingen
• Mulighet til å bygge en robust forskningsgruppe og bidra til strategisk utvikling
• Aktivt og engasjert fagmiljø med høy kompetanse
• Tilrettelegging for ekstern finansiering og vitenskapelig merittering
• Faglig og personlig utvikling gjennom kurs, konferanser og veiledning
  
• Velferdsordninger
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP
  

 

Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!

 

Generelt

Dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk.

Etter helsepersonelloven § 20a er det krav om politiattest ved tilsetting. 

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.