Vil du være med å toppe laget vårt?

Vi har ledig to faste stillinger som barnekoordinator i Koordinerende Enhet (KE) med oppstart 01.01.2026.

Det gjøres oppmerksom på at den ene stillingen (stilling 2) som lyses ut, er med forbehold om godkjenning i kommunestyret i desember 2025.

Vi ser etter deg som har erfaring fra arbeid med barn/unge og deres familier, og som har behov for koordinerte tjenester. Vi ønsker å ansette deg som vil utgjøre en forskjell for barn/unge og deres familier. Veiledning, tett oppfølging og samordning av tjenestetilbud er blant kjerneoppgavene. Som barnekoordinator vil du ha en nøkkelrolle i å  sikre helhetlige og samordna tjenester til barn/unge og familier. Du vil jobbe tett med både interne kommunale tjenester, og eksterne samarbeidspartnere, og bidra til å sikre gode prosesser.

Samordningsenheten består av tildelingskontor og koordinerende enhet for personer med behov for helhetlige og koordinerte helse- og omsorgtjenester.
I Koordinerende enhet er vi flere koordinatorer/barnekoordinatorer som er koordinatorer i enkeltsaker. KE har også overordnet systemansvar for individuell plan (IP) og koordinering. Vi er kontaktpunkt for samhandling på tvers.

Kvalifikasjoner:

Stilling 1:

• Offentlig godkjent sykepleier
• Erfaring som barnekoordinator
• Erfaring med og kompetanse på barnepalliasjon

 

Stilling 2:

• Minimum 3-årig høyskole- eller universitetsutdanning innen helse- eller sosialfag
• Erfaring med å være koordinator for barn/unge og deres familier

 

Felles for begge stillingene:

• Ha god kjennskap til aktuelt lovverk og offentlig hjelpeapparat
• Kompetanse i å lede samarbeidsprosesser
• Kompetanse og erfaring med tverrfaglig samarbeid 
• Erfaring fra arbeid med barn, unge og voksne og deres familier som er i en utfordrende livssituasjon
• Gode kommunikasjonsferdigheter
• Beherske norsk godt, både muntlig og skriftlig
• Kompetanse i bruk av digitale verktøy
• Førerkort klasse B

Legg ved attester og vitnemål i søknaden (lastes inn som vedlegg i Webcruiter).

Personlige egenskaper:

• Må ha meget gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Høy grad av selvstendighet 
• Evne til å skape gode relasjoner, ivareta og følge opp barn/unge og deres familier
• Initiativrik, modig, fleksibel, engasjert og god til å se muligheter og løsninger
• Må kunne motivere og inspirere andre
• Må være tydelig og kunne lede samarbeidsprosesser
• Evne og interesse for tverrfaglig samarbeid og utfordrende arbeidsoppgaver
• Evne til å arbeide selvstendig og like å jobbe i team
• Lærer raskt og tar initiativ 
• Håndtere stor arbeidsmengde og det å ha flere baller i lufta 
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

Vi tilbyr:

• Hjem-jobb-hjem avtale
• Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller
• Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening
• Gode pensjons- og forsikringsordninger