Storforshei barnehage har ca. 41 barn i alderen 0-6 år, og ca.10 voksne med ulik alder og erfaring. Barnehagen ligger 23 km nord for Mo i Rana på et lite tettsted med naturen i umiddelbar nærhet. Vi har uteområde med et stort grøntareal og egen grillkøte. Vi bruker naturen rundt barnehagen flittig, spesielt ekornskogen, lysløypa og idrettsplassen. Barnehagen arbeider med å sette ungenes interesser og initiativ i sentrum og er inspirert av Reggio Emilia filosofien.

I Storforshei barnehage har vi ledig:

1 fast stilling som barnehagelærer fra og med 01.12.2019

Kvalifikasjonskrav:

• Primært kreves det utdanning som barnehagelærer eller annen godkjent utdanning, men andre søkere med relevant utdanning vil bli vurdert.

• Gode norskkunnskaper og god muntlig og skriftlig fremstillingsevne.

• Gyldig politiattest

• Sisteårs studenter på barnehagelærerutdanning kan bli vurdert for tilsetting på vilkår om fullført utdanning våren 2020.

Arbeidsområder:

• Pedagogisk arbeid med barn.

• Utvikling og gjennomføring av barnehagens pedagogikk, mål og planer.

• Samarbeid med foreldre, barn og personale.

 

Det er viktig:

• at du er engasjert i barns læring og utvikling.

• at du er faglig interessert og oppdatert.

• at du har lyst til å utvikle kunnskap og ferdigheter.

• at du har evne til refleksjon.

• at du har gode samarbeidsevner.

 

Vi kan tilby deg:

• opplæring og gode muligheter for å utvikle kunnskap og kompetanse.

• et miljø med engasjerte og støttende kollegaer.

• oppgaver og ansvar tilpasset dine evner og interesser.

 

Søkerne må takle en hverdag med høyt tempo og varierte arbeidsoppgaver.

Ved tilsetting vil det bli lagt stor vekt på personlig egnethet og stabilitet.

Fortrinnsrett for interne søkere vil bli tatt hensyn til ved ansettelsen. Ved evt. intern omrokkering kan det bli ledig annen stilling av samme type. Vi ber søkerne oppgi om de også ønsker å stå som søkere på andre ledige stillinger.

To referanser må oppgis. Aktuelle søkere kan påregne å bli innkalt til intervju.

Stillingskode og lønn fastsettes på grunnlag av utdanning, lønnsansiennitet og intern lønnsstruktur.  

Lønnsansiennitet beregnes ut fra vitnemål og attester, som leveres ved jobbintervju.  Det gis tillegg for relevant tilleggs-/ videreutdanning.

Flytteutgifter kan dekkes etter eget reglement. Kommunen disponerer noen øremerkede barnehageplasser.

Ved krav om gyldig politiattest skal denne fremskaffes først når søkeren har fått tilbud om stilling. Stillingen tilbys under forutsetning av at attesten ikke viser anmerkninger som enten fører til utelukkelse fra ansettelse, eller at søker finnes uegnet etter Rana kommunes vurderinger.

Spørsmål knyttet til stillingen og ansettelsesprosessen kan rettes til styrer Ellen G. Rufsholm på telefon 75 14 56 32 eller 907 20 009.

Søknad skal sendes via elektronisk søknadskjema, se link på denne side.

Søknadsfrist: 03.10.2019