Kirurgisk avdeling i Drammen søker avdelingssykepleier i 100% stilling til vår gastrokirurgiske sengepost (K 1). Sengeposten har 29 senger og 35 årsverk.
Som ny leder vil du være med og skape viktig livskvalitet for våre pasienter, samt bidra til et godt arbeidsmiljø for dine
ansatte. Kirurgisk avdeling har stor operativ aktivitet og høyt arbeidstempo. 
Vi ønsker fokus på god og omsorgsfull pasientbehandling, samt utvikle tjenestene våre fortløpende. God pasientsikkerhet har særlig fokus.

Hvorfor jobbe i Vestre Viken?
Gjennom kvalitet, trygghet og respekt jobber vi sammen for å gi gode og likeverdige helsetjenester til de som trenger det! 
Som medarbeider i Vestre Viken blir du del av et solid og ambisiøst faglig miljø med varierte arbeidsdager. Vi vektlegger at fagmiljøene skal samarbeide om pasientbehandlingen, utnytte teknologiske muligheter og dele kunnskap og kompetanse mellom de forskjellige behandlingsstedene. 

Vestre Viken ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsettelse og seksuell orientering. 

Kvalifikasjoner:

• Autorisert sykepleier
• Lederutdanning og/eller lederkompetanse
• Erfaring med personalledelse- og oppfølging og ivaretakelse av medarbeidere
  

Personlige egenskaper:

Vi ønsker deg med et stort, varmt hjerte, og som har store ambisjoner som leder:

• Er tydelig og ærlig i kommunikasjon, internt og eksternt
• Evne til å være fleksibel og kunne jobbe i et høyt tempo
• Like utfordringer og evne til å jobbe selvstendig
• Gode norskkunnskaper eller annet skandinavisk språk, både muntlig og skriftlig
• Gode samarbeidsevner
  

Vi tilbyr:

• Systematisk lederopplæring
• Hardt, men svært meningsfullt arbeid
• Godt samarbeidsklima mellom yrkesgruppene  
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver, med muligheter for faglig- og personlig utvikling 
• Et innovativt og godt arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kollegaer
• Mulighet for å bidra aktivt for organisasjonsutvikling mot nytt sykehus 2025  
• Ansettelse i et stort helseforetak som ønsker å utvikle og tilby helsetjenester på nye måter
• Medlemskap i Vestre Vikens Velferdsforening med gode rabattordninger på aktiviteter, kulturarrangement og leie av ferieboliger i inn- og utland
• Ansettelse i en trygg offentlig virksomhet med gode pensjonsordninger
  
• Lønn etter avtale 

Vil du lese mer om vårt arbeid fremover se: https://vestreviken.no/om-oss/utviklingsplan-2035