Er du klar for ny jobb med nye og meningsfulle utfordringer?

Frå 01.07.2026 har vi ledig fast 100 % stilling som avdelingsleiar ved bufellesskap for menneske med funksjonsnedsettingar og eit ambulant team som gir tenester til personar med ulike hjelpebehov.

Som avdelingsleiar blir du ein viktig del av eit framoverlent og utviklingsorientert leiarteam der humor, arbeidsglede og godt samarbeid står sentralt. Vi er opptatt av å spele kvarandre gode, tenkje nytt og jobbe saman for å skape ein best mogeleg kvardag for både brukarane våre og dei tilsette. Her får du ein spennande jobb der du både leier, utvikler og er med på å forme gode framtidsretta tenester – i eit miljø som heier på deg og verdsetter innsatsen din.

I tillegg til formell utdanning og praksis vil det bli lagt vekt på personlege eigenskapar og at ein er skikka for stillinga.

Det er krav om politiattest av ny dato.

Dokumentasjon på utdanning og praksis skal sendast som vedlegg til søknaden.

 

Kvalifikasjoner:

• Relevant høgskule-/universitetsutdanning og gjerne med vidareutdanning i leiing.
• Leiarerfaring.
• God kjennskap til lovverk og føringer innan helse- og omsorgstjenester, særlig knytt til
  hol. kapittel 9, lov om kommunale helse- og omsorgstjenester.
• Erfaring fra arbeid innan rus/psykiatri eller bufellesskap.
• Kunnskap om asperger og autismespekterlidelser.
• Erfaring med målrettet miljøarbeid og tenester til personer med funksjonsnedsettingar.
• God digital kompetanse og trygg på bruk av fagsystemer.
• God norsk skriftlige og munnleg framstillingsevne.
• Erfaring frå endrings- og forbetringsarbeid.
• Kjennskap til turnusplanlegging.
• Den som blir tilsett må ha sertifikat for bil  og kunne disponere eigen bil i tenesta.

Personlige egenskaper:

• Gode inkluderande leiareigenskapar og evne til å skape gode relasjonar og oppnå tillit.
• Interesse for og evne til nytenking og til å motivere til endring og utvikling.
• Godt humør og gode samarbeidsevne.
• Trivast med høgt tempo og har stor arbeidskapasitet.

Vi tilbyr:

• Utfordrande og spennande arbeidsoppgåver i eit tverrfagleg arbeidsmiljø.
• Eit tenesteområde i sterk utvikling.
• Eit sterkt fokus på modernisering og omstilling gjennom bruk av ny teknologi.
• Konkurransedyktig løn.
• God pensjonsordning i Klp.