Iglemyr skole er en sentrumsnær barneskole med ca. 330 elever og 55 ansatte. I SFO vil det fra høsten være ca. 150 barn fordelt på 5 avdelinger. Skolen har flotte uteområder i hjertet av Austrått bydel - en skole som innbyr til trivsel og læring. Kort vei til Sandnes sentrum og kollektivtransport. Som en del av ledelsen på Iglemyr skole kan du forvente oppfølging, veiledning, støtte, faglige utfordringer og relevant videreutdanning. Iglemyr skole jobber aktivt med et godt lærings- og arbeidsmiljø, og vektlegger viktigheten av et sterkt kollektiv. Skolen er også praksisskole. På Iglemyr har alle elever og voksne hver sin digitale enhet. 

Iglemyr skole har fra 01.08.2024 en ledig, fast stilling som avdelingsleder på SFO. Vi søker en leder med et sterkt og genuint ønske om å gjøre SFO til en felles arena for lek, bevegelse, aktiv læring og utvikling. Som avdelingsleder er du øverste ansvarlig for SFO og blir en viktig del av skolens ledelse. Skolens ledelse jobber tett sammen og samarbeider om å utvikle skole og SFO til beste for våre elever, og å skape et godt arbeidsmiljø. Skolens ledergruppe vil etter denne ansettelsen bestå av rektor og tre avdelingsledere, som sammen skal sikre god drift og utvikling. Du vil ha en sentral rolle i utviklingen av SFO - som en viktig del av Iglemyr skole.

En trygg overgang fra barnehage til skole/SFO er viktig. Ut i fra din kompetanse kan det også være aktuelt med ansvar for 1. trinn i skoledelen. Din oppgave vil være å medvirke til at SFO og skole fremstår helhetlig. Arbeidet vil starte mens elevene går i barnehagen og fortsette gjennom hele det første året på skolen. På Iglemyr ønsker vi barn som opplever mestring, medvirkning, tilhørighet, trygge relasjoner og mye glede!

Hovedoppgaven består av å sikre den daglige driften og utviklingen av SFO. Du vil ha deler av arbeidsdagen din på kontor med tilhørende administrasjons- og lederoppgaver tilknyttet SFO, og deler av dagen til stede ved basene i SFO. 
Du vil samarbeide med barn, foreldre og ansatte, og må evne å bygge relasjon og tillit hos dem du møter. Vi ønsker en leder som trives i lek og aktivitet med barn. SFO på Iglemyr er i dag organisert i baser med to baseledere. Du må være sterkt motivert for å lede og følge opp barn og ansatte.

Kvalifikasjoner:

• Du må ha relevant høyskoleutdanning, fortrinnsvis pedagogisk og/eller sosialfaglig utdanning, ev. tilsvarende
• Erfaring med ledelse fra skole, barnehage og/eller SFO er en fordel
• Fordel med erfaring fra arbeid med barn, helst i skole/SFO/barnehage
• Kompetanse i endringsprosesser og utviklingsarbeid er ønskelig
• God system- og organiseringsforståelse
• Gode digitale ferdigheter
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig, med krav om norskferdigheter på minimum nivå B2
• Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men leveres snarest etter tilbud om ansettelse og før tiltredelse
• I denne stillingen kreves det også at du leverer egenerklæring for tuberkulose før tiltredelse. 

Personlige egenskaper:

• Vi søker en aktiv og engasjert leder som er opptatt av barnas trivsel og utvikling.
  
• Du skal kunne gå foran med et godt eksempel i samhandling med barna.
  
• Du er en varm og tydelig leder som som stiller høye krav i et utviklingsorientert læringsmiljø
  
• Du har et ressursorientert syn på barn og voksne
  
• Du er strukturert, men fleksibel nok til å se gode og nye løsninger
  
• Du kommuniserer godt med barn, foreldre og kolleger.
  
• Du har du har evne til å gjennomføre gitte arbeidsoppgaver gjennom å prioritere, være strukturert og arbeide systematisk i en arbeidshverdag med høyt tempo. 
  
• Du har gode samarbeidsevner og bidrar til å skape et trygt og godt lærings- og arbeidsmiljø
  
• Du skal ha gode evner til å kommunisere, veilede og motivere de ansatte i det daglige arbeidet. 

Ledererfaring og personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr:

• Spennende arbeidsoppgaver
• Dyktige og engasjerte medarbeidere, med en ledergruppe som støtter hverandre
  
• Et godt og inspirerende arbeidsmiljø
  
• Muligheter for videreutdanning innen ledelse
  
• Hjem-jobb-hjem avtale og ellers gode kollektivforbindelser
  
• Gode parkeringsmuligheter ved skolen, både innenfor og utenfor bomringen
  
• Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller
  
• Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening
  
• Gode pensjons- og forsikringsordninger