Vi har ledig fast stilling som avdelingsleder i vårt lederteam og søker etter en fremoverlent,  inkluderende lagspiller. Den rette personen skal arbeide sammen med oss i vårt lederteam og bidra inn i utviklingsarbeid for våre barnehager.

I lederteamet hos oss finner du god støtte, godt samarbeid, varme, raushet, humor og glede som bidrar til at du som hverdagshelt og avdelingsleder vil mestre rollen godt sammen med oss andre i ledergruppen.

Dersom du synes dette høres spennende ut, og tenker at du kan passe inn som hverdagshelt og avdelingsleder hos oss, ikke nøl med å ta kontakt!

Madlabarnehagene er kommunal virksomhet i Stavanger. Madlabarnehagene består av 6 barnehager; Sandal barnehage, Molkeholen barnehage, Slåtthaug barnehage og Bråde barnehage. I tillegg er Hafrsfjord åpen barnehage og Smiodden åpen barnehage en del av Madlabarnehagene.

Vår visjon er "sammen i lek, undring og glede!" Våre verdier er kjærlighet, ydmykhet, åpenhet og medvirkning. Verdiene skal prege vårt arbeid med barn, foresatte og kolleger, og vi er nå på jakt etter en avdelingsleder med et varmt blikk og et stort hjerte som kan bidra i dette arbeidet sammen med ansatte i Madla-barnehagene. Mer informasjon finner dere på våre hjemmesider www.minbarnehage.no/madla .

Kvalifikasjoner:

Godkjent barnehagelærerutdanning eller tilsvarende. 

Videreutdanning/erfaring innen ledelse. Dersom du ikke har videreutdanning innen ledelse, må en påberegne seg å ta dette senere.

Erfaring med utviklingsarbeid.

God forståelse for IT verktøy.

Gode kommunikasjonsferdigheter  skriftlig og muntlig.

Dersom du har annet morsmål enn norsk, må det dokumenteres at søker har språknivå tilsvarende norskprøve 3. Dette gjelder ikke dersom søkere har skandinavisk som morsmål.

Personlige egenskaper:

 At du har gode relasjonelle ferdigheter.

At du arbeider systematisk og målrettet.

At du er en lagspiller som også tar selvstendig ansvar.

At du er åpen, raus og inkluderende som leder.

At du har evne til å skape oppslutning om felles mål og satsingsområder.

At du er utviklingsorientert og innovativ.

At du har gode samarbeidsevner.

At du har evne til å korrigere uønsket praksis.

At du er en varm voksen i møte med kolleger, barn og foreldre.

Vi tilbyr:

Dersom du innehar noen av de kvalifikasjonene som beskrives, håper vi at du sender inn en søknad. Du vil bli tatt godt i mot, vil få god opplæring og innføring i stillingsbeskrivelse og ledelsesprinsipper som gjelder i kommunen.

Lederteamet i Madla samarbeider godt på tvers av bygg, har et godt samhold og god psykologisk trygghet som gir god støtte i gruppen. Godt klima i ledergruppen gir god støtte til egen lederrolle på eget bygg.

Du får veiledning i lederrollen.

Fleksible og varierte arbeidsoppgaver.

Godt fagmiljø med kompetanseutvikling i fokus.

Gode veldferds, pensjon og forsikringsordninger.

Lønn etter avtale.