I en liten kommune er flere arbeidsoppgaver fordelt på få personer som skaper en oversiktlighet og korte avstander mellom samarbeidspartnere og kollegaer. Dette skaper også gode og unike løsninger som avdelingsleder har storinnflytelse på både i utførelse og gjennomføring.  

Kvalifikasjoner 

• Autorisert helsesykepleier eller annen relevant utdanning. 

• Lederutdanning/ledererfaring er ønskelig. 

• Erfaring fra tverrfaglig samarbeid. 

• Beherske digitale verktøy godt. 

• God relasjonsbygger og evne til å lede mennesker på en god måte, skape motivasjon og arbeidsglede. 

• Evne til å tenke helhetlig. 

• Løsningsorientert. 

• Fleksibel og serviceinnstilt. 

• Fokus på fagligutvikling og holder bruker i fokus. 

• God norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne 

Personlig egnethet vil bli vektlagt.  

Vi tilbyr 

• En spennende, interessant og utfordrende lederstilling som gir muligheter for personlig og faglig utvikling. 

• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige medarbeidere. 

• Ledersamarbeid med de andre ledere i virksomheten, kommunen og nabokommuner. 

• Pliktig medlemskap i KLP. 

• Flexitid. 

• Lønn etter avtale. 

Lønn og vilkår 
Arbeidstaker tilsettes i Skipvet kommune på de vilkår som fremgår av gjeldene lover, reglement og tariffavtaler, herunder pliktig medlemsskap i KLP. Arbeidstaker må være forberedt på at arbeidssted og arbeidsoppgaver kan endres internt i kommunen. 

Særskilte krav 
Politiattest må leveres ved ansettelse. 

Vurdering om offentlighet 
Jfr. § 25 i Offentleglova så forbeholder kommunen seg retten til å vurdere grunnlaget for ønske om unntak fra offentlighet. 

Søknad sendes 
Søknad sendes elektronisk. 
Dersom du har problemer med elektronisk innsending, ta kontakt med Servicekontoret på tlf. 69 80 60 00.