Vil du være med og videreutvikle vår tjeneste sammen med oss?

Vi søker nå avdelingsleder med relevant veiledningskompetanse, som har god kjennskap til spesialiserte veiledningstiltak for barn og familier,samt barnevernstjenestens kjerneoppgaver. 

Barnevernstjenesten er en lovpålagt kommunal tjeneste, og gir hjelpetjenester til barn og unge i alderen 0 - 25 år som bor i Haugesund og Utsira kommuner.

Tjenesten har 54 ansatte fordelt på 4 avdelinger:

• to avdelinger som arbeider med melding, undersøkelse og hjelpeiltak
• avdeling omsorg
• avdeling familieveildning 

Barnevernstjenesten har funksjonelle og gode lokaler sentralt i Haugesund.

Barnevernstjenestens hovedformål er å sikre at barn og unge som lever under forhold som kan skade deres helse og utvikling, får nødvendig hjelp og omsorg til rett tid - Vi kan tilby meningsfulle og utfordrende arbeidsoppgaver, i et arbeidsmiljø som gir rom for initiativ og kreativitet  - med hovedmål om å gi best mulig tjenester til barn, unge og deres familier - basert på kunnskap og med stort engasjement. 

Vår fagutviklingsplan sikrer faglig oppdatering og utvikling for alle ansatte.  Vi tilbyr strukturert opplæring og vedlikeholdsveiledning i forhold til barnevernets kjernekunnskap. Våre ansatte får tilbud om å delta i den nasjonale satsingen på barnevernsfaglige videreutdanninger.Barnevernstjenesten i Haugesund er aktivt deltakende i viktig utviklingsarbeid på barnevernsfeltet knyttet til utvikling av grunnmodell for hjelpetiltak (Bufdir), samt utvikling og implementering av systematisk oppfølging i fosterbarnsomsorgen (læringsnettverk - Statsforvalteren) 

Kvalifikasjoner:

• Grunnutdanning som barnevernspedagog, sosionom eller vernepleier, eller annen relevant høgskole-/universitetsutdanning.  
• Videreutdanning/sertifisering i spesifiserte veiledningsmetoder for barn og foreldre 
• Videreutdanning i ledelse eller arbeidserfaring som leder i velferdstjeneste er ønskelig
• Erfaring fra/kjennskap til kommunalt barnevernsarbeid eller annet sosialt arbeid er nødvendig 
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.
• Det er krav om tilfredstillende politiattest for tilsetting i stillingen. 
• Søkere må ha ordinært gyldig førerkort.

Personlige egenskaper:

Som avdelingsleder i barnevernstjenesten er det viktig at du er:

• I stand til å etablere gode samarbeidsrelasjoner
• Initiativrik og motivert for faglig og personlig utvikling
• Interessert i å sette deg inn i og reflektere rundt sammensatte problemstillinger
• I stand til å formidle informasjon og faglige vurderinger på en tydelig måte både muntlig og skriftlig
  
• Motivert til å arbeide selvstendig, systematisk, under press og etter gitte frister
• Fleksibel og samarbeidsorientert 
  

Norsk er arbeidsspråk i Haugesund kommune. Du må snakke, lese og skrive så godt norsk at du både kan samarbeide med andre og utføre arbeidsoppgavene dine selvstendig.

Vi tilbyr:

• Et positivt og allsidig arbeidsmiljø, med bred sammensetning på erfaring, kompetanse, alder og kjønn
• En stabil ledergruppe med lang erfaring innenfor barnevernsfeltet
• Et fagmiljø som satser på kvalitet og utvikling
• Rom for kreativitet og eget initiativ
• Et arbeidsmiljø som du selv kan bidra til å gi kvalitet og meningsfullt innhold
• Tjenestebiler
• Fleksibel arbeidstidsordning 
• Kreativ miljøgruppe som sørger for sosialt fellesskap og ulike trivselstiltak