Er du en strategisk og innovativ leder med solid forståelse for skjæringspunktet mellom teknologi og helse? Ønsker du å lede et faglig sterkt team i hjertet av Trondheims satsing på e-helse og velferdsteknologi? Da kan du være den vi ser etter!

Vi søker nå en avdelingsleder til avdelingen E-helse og velferdsteknologi, en fast 100 prosent stilling med personalansvar for 10 ansatte.

Trondheim digital har det overordnede ansvaret for kommunens IT-virksomhet og arkiv. Fra januar 2025 har vi fått et utvidet ansvar for forvaltning og drift av kommunens e-helseløsninger. Vi søker nå etter en avdelingsleder som vil få en nøkkelrolle i å sikre at teknologien understøtter trygge og effektive helse- og omsorgstjenester for byens innbyggere.

Avdelingen har det taktiske og operative ansvaret for en spennende og samfunnskritisk portefølje, inkludert:

• Velferdsteknologi; Digitale trygghetsalarmer, medisindispensere og lokaliseringstjenesterInfrastruktur og tilgang: Integrasjoner med VKP/HP, eLås og pasientvarslingsanlegg for institusjoner og BoA med mer
• Innovasjon og pilotering: Digitalt tilsyn og nye løsninger i markedet
• System- og tjenesteforvaltning: Sikre stabil drift, sikkerhet og etterlevelse av GDPR (DPIA/DPA) i tett samarbeid med tjenesteområdene Helse og omsorg og Sosiale tjenester (HO/ST). Systemansvar for legevaktsentral
• Avtaleforvaltning: Oppfølging av inngåtte avtaler (tjenestenivå, økonomi, revisjon), gjennomføring av anskaffelser
• Investeringsprosjekter: Prosjektledelse av tildelte investeringsprosjekter, økonomiansvar for investeringsprosjekter, gjennomføring av investeringsprosjekter i samarbeid med leverandører og aktører i kommunen

Er du klar for å ta ansvar for teknologien som gir trygghet i hverdagen og lede oss inn i fremtiden?

Kvalifikasjoner:

• Høyere utdanning på minimum bachelornivå innen relevante fagområder. Lang relevant erfaring kan erstatte kravet om høyere utdanning
• Dokumentert ledererfaring, gjerne med erfaring fra endringsledelse og implementering av teknologiprosjekter i offentlig sektor
  
• Solid kompetanse innen e-helse, velferdsteknologi, og god forståelse for forvaltning av infrastruktur og komplekse digitale økosystemer
• God forståelse for offentlig forvaltning og samspillet mellom teknologi og tjenesteyting
• Erfaring med prosesser knyttet til informasjonssikkerhet og personvern (DPIA)
• Erfaring med offentlige anskaffelser

Personlige egenskaper:

• Vi ser etter deg som er en relasjonsorientert og motiverende leder
• Du er selvstendig, proaktiv og har høy gjennomføringsevne i møte med komplekse utfordringer
• Du er strukturert og analytisk, med evne til å tenke langsiktig og innovativt
• Du har gode kommunikasjonsegenskaper og trives i rollen som bindeledd mellom ulike fagmiljøer

Vi tilbyr:

• En strategisk og sentral lederrolle i et av kommunens viktigste satsingsområder
• Muligheten til å prege utviklingen av fremtidens helse- og omsorgstjenester i en av Norges største kommuner
• Et inspirerende arbeidsmiljø i Trondheim digital med høy faglig kompetanse
• Fleksibel arbeidstid og gode utviklingsmuligheter
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar