Fast 100 % stilling ved Døli pleie- og omsorgssenter
Vil du være med på å utvikle fremtidens helsetjenester ved Døli pleie- og omsorgssenter?
Vi søker en engasjert og utviklingsorientert avdelingsleder til Døli helseteam, en ny avdeling som skal samle og videreutvikle helsefaglige ressurser som arbeider på tvers av institusjonen.
Døli er i utvikling, og det planlegges for en utvidelse av sykehjemmet de kommende årene. Dette innebærer både vekst og behov for å utvikle nye måter å organisere, samarbeide og utnytte kompetansen på. Som avdelingsleder for Døli helseteam vil du få en sentral rolle i dette utviklingsarbeidet.
Avdelingen vil i første omgang bestå av sykepleierteamet og nattevakttjenesten. Du får en sentral rolle i å etablere og bygge opp det nye sykepleierteamet i tett samarbeid med øvrige avdelingsledere. Målet er å legge til rette for god samhandling, riktig bruk av kompetanse og gode, helhetlige tjenester for beboerne.
Som avdelingsleder får du personal-, fag- og økonomiansvar for eget område, samtidig som du skal bidra aktivt til utviklingen av hele institusjonen. Rollen krever derfor at du både er en nær og tydelig leder for egne medarbeidere og evner å se helheten og finne gode løsninger på tvers av avdelingene.
Døli helseteam er under utvikling, og avdelingen kan over tid få ansvar for flere tverrgående funksjoner. Det vurderes også om sykehjemslegene skal inngå i avdelingens ansvarsområde. Dette gir deg som leder mulighet til å være med på å forme både avdelingen og hvordan vi organiserer våre helsefaglige ressurser fremover.
Stillingen inngår i institusjonens ledergruppe og rapporterer til enhetsleder.

 

Kvalifikasjoner:

Norsk autorisasjon som sykepleier
Relevant ledererfaring, fortrinnsvis fra helse- og omsorgstjenesten
Erfaring fra sykehjem, øvrige kommunale helse- og omsorgstjenester eller spesialisthelsetjenesten
God forståelse for fag, kvalitet og pasientsikkerhet
God digital kompetanse og interesse for teknologi og nye arbeidsformer i helse- og omsorgstjenestene
God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk

Det er ønskelig at du har:
Lederutdanning
Erfaring med endrings-, utviklings- eller forbedringsarbeid
Erfaring med å utvikle arbeidsformer og organisering på tvers av fagområder eller avdelinger

Personlige egenskaper:

Vi ser etter deg som:
Er tydelig, trygg og utviklingsorientert
Motiverer og engasjerer medarbeidere
Bygger gode relasjoner og samarbeider godt på tvers
Jobber strukturert og målrettet
Har høy gjennomføringsevne
Ser helhet, samtidig som du ivaretar detaljene
Er nysgjerrig på nye løsninger og framtidens helse- og omsorgstjenester
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr:

En sentral lederstilling med stor påvirkningskraft
Mulighet til å forme og utvikle viktige fagområder i institusjonstjenestene
Deltakelse i en engasjert og framtidsrettet ledergruppe
Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
Konkurransedyktige pensjons- og forsikringsordninger
En arbeidsplass som bygger på verdiene raushet, respekt og redelighet