Nav Østensjø har nylig vært gjennom en stor omstilling og har i den forbindelse ny organisering fra 01.01.2026. Kontoret består av 4 fagavdelinger, hvorav 1 av avdelingene utgjør den største avdelingen som ledes av 2 avdelingsledere. Dette er en oppfølgingsavdeling som følger opp innbyggere med sammensatte utfordringer. Som følge av et sykefravær har kontoret nå et ledig vikariat som avdelingsleder som skal lede den største fagavdelingen sammen med en annen avdelingsleder. Vi ønsker å ansette en avdelingsleder med pågangsmot, stor arbeidskapasitet, initiativ, humor, motivasjon og endringsvilje. Dette er et 1-årig vikariat.

Kvalifikasjoner:

• Minimum 3-årig høgskole-/universitetsutdanning
• Relevant ledererfaring
• Arbeidserfaring fra Nav-kontor, særlig med arbeidsrettet oppfølging og arbeidsinkludering
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne
• Kunnskap om offentlig sektor og aktuelle lovverk
• Særlig kunnskap om og interesse for helhetlige løsninger
• Kunnskap om avklaring av innbyggeres arbeidsevne
• Kjennskap til boligvirkemidler i Oslo kommune og bydel
• Kjennskap til familie, rus- og psykisk helse tilbud i bydel

Personlige egenskaper:

Avdelingslederne på Nav Østensjø skal:

• Jobbe tydelig, strukturert og resultatorientert 
• Jobbe aktivt med å skape gode relasjoner
• Evne til å skape tillit og ikke være redd for å ta beslutninger
• Være god på kommunikasjon og informasjon
• Jobbe målrettet og nøyaktig
• Ta initiativ og samarbeide godt med andre for å finne gode løsninger til innbyggerne
• Arbeide selvstendig og i team etter behov
• Håndtere uforutsigbarhet og jobbe løsningsorientert
• Jobbe for godt avklarte tjenester og god informasjon til innbyggere som trenger Nav sine tjenester
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

Vi tilbyr:

• En hektisk hverdag med varierte arbeidsoppgaver
• Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver på et velfungerende Nav kontor
• Lyse arbeidslokaler med kantineordning rett ved T-bane og buss
• Parkeringsmuligheter i nærhet til kontoret
• Lønnsplassering i lønnstrinn 51 (859.400) i Oslo kommunes regulativ
• Fleksitidsordning med kjernetid mellom kl.09:00-14:30
• Gode tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring