Ledig stilling

Haugesund kommune

Avdelingsleder

Offentlig forvaltning

Vil du lede en avdeling som sørger for at kommunens bygg fungerer – hver eneste dag?

Haugesund kommune søker avdelingsleder for Byggdrift – for deg som trives med ansvar, liker å få ting til å skje og setter pris på å se konkrete resultater av arbeidet ditt.

Byggdrift er en del av Bydrift i virksomhetsområdet By og samfunn. Vi forvalter og drifter kommunens bygningsmasse og sørger for at både nye og eldre bygg er trygge, energieffektive og i god stand – til enhver tid og innenfor gjeldende krav og rammer.

Som avdelingsleder har du det faglige og operative ansvaret for drift og vedlikehold av kommunale bygg. Du leder et engasjert team, og jobber målrettet med vedlikeholdsplaner, energiøkonomisering og brannforebygging. Du er en tydelig leder som skaper trygghet, retning og godt samarbeid i hverdagen.

Arbeidssted er Jovegen 90 – sentralt i driftsorganisasjonen vår, med moderne lokaler, gode fasiliteter og parkering.

Kvalifikasjoner:

· Relevant høyere utdanning på universitets- eller høgskolenivå.
  Lang og relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning.
· Ledererfaring – eller tydelig lederpotensial.
· Gode kommunikasjonsevner og evne til å formidle fagstoff til ulike målgrupper.
· Erfaring med tverrfaglig samarbeid.
· Personlig egnethet blir tillagt stor vekt.

· Norsk er arbeidsspråk i Haugesund kommune. Du må kunne snakke, lese og skrive norsk godt nok til å samarbeide med andre og løse oppgavene selvstendig.

-Førerkort klasse B

Personlige egenskaper:

· Du har et strategisk blikk og ser helheten.
· Du er strukturert, målrettet og trygg i faget.
· Du leder, engasjerer og motiverer mennesker rundt deg.
· Du samarbeider godt og bygger gode relasjoner.
· Du ønsker å forbedre, forenkle og utvikle måten vi jobber på.

Vi tilbyr:

· Varierte oppgaver og stor faglig bredde.
· Et profesjonelt fagmiljø med høy tverrfaglig kompetanse.
· Et godt kollegialt samhold i hele virksomheten.
· Gode muligheter for faglig utvikling.
· Fleksibel arbeidstid og gode offentlige pensjons- og velferdsordninger.