Ved Brøset  barnehage er det ledig en fast 100 prosent stilling som avdelingsleder.

Som avdelingsleder vil du ha et helhetlig lederansvar for en gruppe medarbeidere. I tillegg vil du være en del av et lederteam og du vil fungere som enhetsleders stedfortreder. I stillingen ligger det også et medansvar for økonomi og faglig utvikling ved enheten.

Vi er alle en del av laget som bygges rundt barn. Sammen har vi et felles oppdrag og en viktig oppgave for å gi barn et godt og trygt oppvekstmiljø. Trondheim kommunes oppvekststrategi Stein Saks Papir utfordrer oss til å jobbe for å gi alle barn og unge en opplevelse av tilhørighet, trygg og meningsfull hverdag og følelsen av å bli elsket for den de er. Vil du være en del av dette laget?

Brøset barnehage er en del av dette laget og vår visjon er: "Brøset barnehage - en møteplass der mangfold og sterke fellesskap bidrar til vekst og utvikling i det enkelte menneske, og det enkelte menneske bidrar til utvikling av fellesskapet". Vi søker en avdelingsleder som ønsker å lede en organisasjon i stadig utvikling. Derfor søker vi deg som evner å sette relasjon og nærhet til personalet i fokus. Du må også se verdien av et aktivt medarbeiderskap og ha tro på menneskers evne til utvikling og endring. Samtidig evne å ivareta og løfte frem det som allerede er godt.

Brøset barnehage søker en avdelingsleder som kan drive og være en del av vårt utviklingsarbeid "Barnehagemiljø og krenkelser", engasjere seg og bidra i vårt samarbeid med DMMH omkring "Ledelse av pedagogiske prosesser" og være en del av prosjektet "Utvidet partssamarbeid".

Brøset barnehage består av tre bygg, på samme tomt,  hvor det ene har to småbarnsbaser og det andre har to storbarnsbaser fordelt i mindre grupper. Vi har et eget administrasjonsbygg med kontorer, personalrom og møterom.

Les mer om Brøset barnehage her og Brøset barnehage på Facebook

Arbeidsoppgaver:

• Igangsette og drive endrings- og utviklingsprosesser
• Tett samspill og direkte arbeid med barn, foresatte og ansatte
• Tverrfaglig samarbeid om barns oppvekst og utvikling
• Utøve helhetlig og definert personalledelse
• Delta i og videreutvikle arbeidsmiljøarbeidet ved enheten
• Aktiv bidragsyter i enhetens utvidede partsamarbeid
  
• Utøve strategisk ledelse og planlegging

Kvalifikasjoner:

• Førskolelærer-/barnehagelærerutdanning
• Gjerne videreutdanning innenfor barnehageledelse og/ eller utviklingsarbeid
• Fordel med erfaring i  å lede og veilede andre i ulike endrings- og utviklingsprosesser

Personlige egenskaper:

Vi ønsker en varm, inkluderende og engasjert avdelingsleder som

• Forstår betydningen av medvirkning og samskapning med barna, ansatte, foreldre og nærmiljø for å skape sterke barnefellesskap
  
• Evner å skape og ivareta gode relasjoner i en hektisk arbeidshverdag
• Våger å trå ut av komfortsonen, utfordre og være en lagspiller
• Støtter og veileder på en likeverdig måte
• Er en sosial og åpen person som tar sin plass som leder og som utfordrer gitte sannheter i seg selv og de rundt seg
• Evner å bidra til utvikling av egen enhet, samtidig som man er delaktig i et faglig fokus utover egen enhet
• Ser sammenhengen mellom utviklingen av sterke barnefellesskap og utviklingen av sterke arbeidsfellesskap

Personlig egnethet tillegges stor vekt

Vi tilbyr:

• En spennende og mangfoldig arbeidshverdag 
• En personalgruppe med humor, og en positiv og aktiv tilnærming til endring og utvikling
• En personalgruppe som har et godt fokus på barnehagens mandat
• Frihet og selvstendighet i arbeidet
• Gode muligheter for egen utvikling i ledelse
• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler