Ledig stilling

Folkehelseinstituttet

Avdelingsdirektør for metodeutvikling og analyse

Forskning og utvikling

Folkehelseinstituttet søker avdelingsdirektør til avdeling for metodeutvikling og analyse.

Avdelingen består av 35 medarbeidere fordelt på tre seksjoner og utgjør et tverrfaglig kompetansemiljø for anvendelse og utvikling av metoder innen statistikk, modellering, bioinformatikk, immunologi og epidemiologi knyttet til infeksjoner og vaksiner. Avdelingen drifter laboratorieinfrastruktur for avanserte immunologiske laboratoriemetoder, inkludert massecytometri (CyTOF), relatert til infeksjoner, vaksinasjon, immunrelaterte sykdommer og helseeffekter av miljøfaktorer. Videre har avdelingen bred kompetanse innen planlegging og gjennomføring av store befolkningsundersøkelser og er ansvarlig for flere langsiktige kohorter.  Avdelingens forskning foregår i samarbeid med nasjonale og internasjonale forskningsmiljøer, og resultatene brukes til overvåking, økt beredskap og som kunnskapsgrunnlag for anbefalinger og beslutninger.  

Som avdelingsdirektør vil du ha budsjett-, resultat- og personalansvar, og vil både sikre håndtering av løpende oppgaver, drive fram utvikling innen avdelingens fagområder og bidra til god koordinering mot øvrige avdelinger og eksterne, både nasjonalt og internasjonalt. Seksjonslederne har det daglige personalansvaret for medarbeiderne i sin seksjon. Avdelingsdirektøren rapporterer til områdedirektør og vil inngå i områdets ledergruppe.    

Avdelingen ligger i området Smittevern, som er et av seks områder ved Folkehelseinstituttet. Området arbeider med å forebygge smittsomme sykdommer og redusere helseskader forårsaket av biologiske faktorer i miljøet. Folkehelseinstituttet har som overordnet mål for forskningen at den skal være av høy kvalitet, internasjonalt konkurransedyktig og ha strategisk betydning for instituttets samfunnsoppdrag og mål. 

Kvalifikasjoner:

  • Minimum doktorgrad innen fagfelt som er relevant for avdelingens arbeidsområde
  • God kjennskap til fagfeltet smittevern er en fordel
  • Ledererfaring og erfaring med personalledelse  
  • Godt nettverk og god kjennskap til relevante fagmiljøer nasjonalt og internasjonalt
  • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk eller annet skandinavisk språk og engelsk

Personlige egenskaper:

  • Stor interesse for ledelse, trygg i rollen, visjonær og strategiske evner
  • Evne til å se helheten og navigere i et komplekst og tverrfaglig landskap
  • God på kommunikasjon, samarbeid og nettverksbygging
  • God til å motivere, inspirere og prioritere  
  • Personlig egnethet tillegges stor vekt 

Vi tilbyr:

  • En spennende jobb i et sterkt fagmiljø
  • Stilling som avdelingsdirektør og lønn etter avtale, avhengig av kvalifikasjoner, kompetanse og erfaring
  • Gode pensjonsordninger i Statens pensjonskasse 
  • Fleksible arbeidstidsordninger og gode velferdsordninger