Vi søker en dyktig applikasjonsutvikler som skal jobbe med å vedlikeholde og videreutvikle vår løsning for porteføljestyring. I tillegg vil utvikleren jobbe med andre administrative løsninger.

Stillingen er i avdeling Nettportaler og samhandling. Avdelingen har ansvar for IT-infrastruktur, leverandøroppfølgning innen IT og er knutepunkt for UX- og tjenestedesign, frontend-utvikling og nettportaler i FHI.

Om IT i FHI 
FHI har en innovativ og kompetanserik IT-organisasjon. Det er vi som skal tilby IT-løsninger for fremtidens helsedata, noe som stiller store krav til leveranser og effektivitet.  

Vi er nå i overkant av 70 personer som jobber med digitalisering i Oslo, Bergen og Trondheim. Alle helseregistrene i Norge er samlet i Folkehelseinstituttet og vi har fått i oppdrag å sørge for bedre utnyttelse av helsedata til forskning, formidling og statistikk. Vi skal utvikle gode og sikre statistikk- og beredskapsløsninger, og vi skal gjøre innsamling av data fra helseundersøkelser mer effektiv. Vi skal også sørge for videreutvikling av løsninger for blant annet vaksiner, legemidler, riktig bruk av antibiotika, mottak av prøvesvar fra laboratoriene og smittsomme sykdommer. I tillegg tar vi i bruk nye, spennende teknologier som kunstig intelligens. 

Kvalifikasjoner:

• Høyere utdanning innen IT, digitalisering eller andre tekniske retninger
• Erfaring med digital produktutviklingsmetodikk (eks Scrum)
• Gode samarbeidsevner og evne til å kommunisere med både tekniske og ikke-tekniske miljøer
• Evne til raskt å sette seg inn i nye oppgaver og systemer
• Erfaring med utvikling i .Net
• Erfaring med implementering av dashboards i Power BI
• Erfaring med AI i utviklingsprosjekter
• Jobbet noe med Power Apps.

FHI samarbeider med Semac for bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Eventuell bakgrunnssjekk blir utført etter samtykke fra deg som søker, og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med tilsettingen.

God kjennskap til helseforvaltningen og FHI som organisasjon er en stor fordel.
Kunnskap rundt personvern og informasjonssikkerhet teller positivt.

Personlige egenskaper:

• Løsningsorientert
• Gode samarbeidsevner
• Evne til å se helhet
• Lærenem og fleksibel
• Høy arbeidskapasitet
• Godt humør
  

Vi tilbyr:

Folkehelseinstituttet er en unik arbeidsplass som har et stort samfunnsansvar og som spiller en viktig rolle for befolkningens helse og trivsel

• Vi bygger sterke fagmiljøer og vektlegger hver enkelt medarbeiders utvikling og påvirkning på egen arbeidshverdag
  
• Her vil du kunne jobbe sammen med engasjerte og kompetente ansatte som er hyggelige og som hjelper hverandre
  
• Du vil få en årslønn innenfor spennet kr 600 000 – 750 000 i stillingen som rådgiver (kode: 1434) iht. gjeldende Hovedtariffavtale. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
  
• Gode pensjonsordninger i Statens pensjonskasse
  
• Fleksible arbeidstidsordninger og gode velferdsordninger, som f. eks. trening i arbeidstiden
  
• Lokalene våre er i stor grad moderne og inndelt i både landskap og mindre kontorer, og med møterom som gir gode muligheter for samarbeid

Folkehelseinstituttet skal ha en kultur for mangfold, inkludering og like muligheter for alle. Vi mener det bidrar til flere perspektiv, økt kreativitet og bedre beslutninger. Derfor ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i Webcruiter når du søker. Dersom det finnes kvalifiserte søkere i disse gruppene, vil vi kalle inn minst én kandidat fra hver gruppe til intervju. Vi tilrettelegger for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.