Ahus arbeider målrettet for å styrke forskningen på alle sine lokalisasjoner, og har de siste årene arbeidet strategisk og målrettet med å styrke overordnet forskningsstøtte og forskningsinfrastruktur. Forskning er en av Ahus sine kjerneoppgaver og ett av sykehusets mål er å øke antallet kliniske studier som gjennomføres. Ahus har etablert en forskningsinfrastruktur som skal understøtte denne målsetningen.

Akershus Clinical Research Center (ACR)/Akershus kliniske forskningssenter er en egen avdeling organisert under Forsknings- og innovasjonsdivisjonen (FID) og gir bistand der det er behov for akademisk støtte og forskningsmessige støtteressurser. ACR støtter studier innenfor alle fagområder og har kapasitet og kompetanse til å støtte prosjekter gjennom hele forskningsprosessen: fra idé til protokoll, gjennomføring, gjøre opp resultater og publisering/spredning av resultater.
Det er dag 10 ansatte som er knyttet til ACR.

Vi lyser nå ut stilling som assisterende avdelingsleder i 100 % fast stilling

Om stillingen
Assisterende avdelingsleder vil spille en sentral rolle på avdelingen. Du vil først og fremst bistå avdelingsleder med å lede og videreutvikle avdelingen, samt i det utvidede arbeidet med å utvikle det faglige tilbudet innen kliniske studier og pragmatiske studier. Som assisterende avdelingsleder er du nestleder på avdelingen og avdelingsleders stedfortreder. Du vil også ha et spesielt ansvar for å støtte avdelingsleder i personaloppfølging, ha tett prosjektoppfølging, være koordinator mot interne og eksterne samarbeidspartnere, ha oversikt over finansiering og selv kunne bidra inn i forskningsprosessen.

Assisterende avdelingsleder vil også ha ansvar for koordinering mot andre forskningsenheter på Ahus og ha ansvar for opplæring, både innad i avdelingen og mot samarbeidende ressurser. Du er en del av divisjonens ledergruppe og har medansvar for utvikling av avdelingen, divisjonen og forskning på Ahus i samsvar med Ahus sine strategier, målsetninger og verdigrunnlag.

Stillingen er for deg som syns det er spennende å jobbe med, samt koordinere, kliniske studier. Du vil ha betydelig handlingsrom i stillingen og stort ansvar for mange og store prosesser. Senter for pragmatiske studier ligger i ACR og det er derfor spesielt viktig med kompetanse og interesse for pragmatiske studier, og da flere typer studiedesign.

Det er forventet at assisterende avdelingsdirektør tar aktivt del i planlegging og sikrer godkjenninger og god gjennomføring av alle typer studier, inkludert pragmatiske studier. Assisterende avdelingsleder vil ha personalansvar for ansattgrupper som for eksempel forskningssykepleiere og forskningskoordinatorer ved avdelingen. Du må trives med administrative oppgaver innen forskning og avdelingsadministrasjon, og ha kjennskap til relevant regelverk. Du må være strukturert og systematisk, omgjengelig og selvgående med god gjennomføringsevne. Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Akershus universitetssykehus HF er en arbeidsplass med stort mangfold. Det er en klar styrke, og avgjørende for å løse våre mange oppgaver innen pasientbehandling, pasientoppfølging, forskning og undervisning. Vi ønsker oss derfor også et mangfold av søkere til ledige stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uavhengig av identitet og bakgrunn. Arbeidsgiver tar forbehold om endring av arbeidssted, arbeidsoppgaver og ansvarsområde ved behov.

Kvalifikasjoner:

Du har dokumentert kompetanse og erfaring som gjør det trolig at du vil lykkes i stillingen- se beskrivelse av sentrale arbeidsoppgaver under "Om stillingen" og "Hovedarbeidsoppgaver". Noen nøkkelkvalifikasjoner er angitt under:

• Erfaring med lederstøtte
  
• Norsk autorisasjon som sykepleier
  
• Meget god kjennskap til Ahus sitt arbeid innen kliniske studier
  
• Meget god erfaring fra klinisk forskning og ICH-GCP
  
• Meget god erfaring med koordinering av større forskningsprosjekter, både internt og mot eksterne
  
• Erfaring med pragmatiske studier
  
• Erfaring med pasientrettet arbeid
  
• Erfaring med utvikling av studieprotokoller
  
• God kjennskap til gjeldende lovverk for kliniske studier og prosesser for godkjenning av ulike studiedesign
  
• God erfaring fra budsjettering og oppfølging av økonomi i større forskningsprosjekter
  
• Erfaring med arbeid med søknader og prosesser relatert til regulatoriske godkjenninger av forskning og avtaler
  
• Gode IT-kunnskaper og erfaring med ulike dataverktøy
  
• Søkere må beherske norsk og engelsk meget godt både skriftlig og muntlig
  

 

Personlige egenskaper:

• Du er positiv, lærevillig og fleksibel med tanke på arbeidsoppgaver og utfordringer
  
• Du handler på initiativ og jobber løsningsorientert og effektivt
  
• Du er systematisk, strukturert og selvstendig med evne til å planlegge, koordinere og følge opp
  
• Du har god gjennomføringsevne, både selvstendig og i team
  
• Stor arbeidskapasitet og evne til å arbeide med flere prosjekter og prosesser samtidig
  
• Du har gode samarbeidsevner opp mot ulike funksjoner og nivåer i en større organisasjon og kan tilpasse lederadferd til situasjon og personell
  
• Du er en god relasjonsbygger som evner å motivere og støtte andre
  
• Du har godt humør og er positivt innstilt
  
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt
  

 

Vi tilbyr:

En spennende lederrolle hvor du kan være med å bygge opp en ny avdeling i Forsknings- og innovasjonsdivisjonen på Ahus. Du vil få utfordrende og meningsfulle lederoppgaver i en divisjon med høye ambisjoner for fagfeltet og avdelingen. Du blir en del av et sterkt fagmiljø med engasjerte og dyktige ansatte. Du vil arbeide i komplekse prosesser helt i forskningsfronten, nasjonalt og internasjonalt. Forsknings- og innovasjonsdivisjonen har et positivt og utviklende arbeidsmiljø, og vi er stolte av at vårt arbeid bidrar til økt forskningsaktivitet ved Ahus – og er dermed et viktig bidrag til pasienter og samfunnet.

Vi tilbyr også:

• Et trivelig arbeidsmiljø med engasjerte ansatte og god kollegastøtte
  
• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver
  
• Fleksibel arbeidstid
  
• Gode pensjonsordninger
  
• IA-bedrift (inkluderende arbeidsliv) 
  
• Gode velferdstilbud for ansatte, f.eks. hytteutleie, teaterbilletter og mye annet
  
• Bedriftsidrettslag med et stort og variert tilbud
  
• Muligheter for hjelp med bolig og barnehageplass
  
• Sentral beliggenhet i landlige omgivelser med kort reisevei fra Oslo
  
• Lønn etter avtale