Bjøråsen er en 8.–10. skole som ligger flott til øverst på Romsås i bydel Grorud. Skolen har tilrettelagte uteområder rundt skolen og kort vei til Lillomarka hvor deler av undervisningen finner sted. Skolen har ca. 70 fantastiske elever fordelt på 8. til 10. trinn pluss en mottaksklasse. Personalet teller omtrent 40 ansatte.


Vi på Bjøråsen skole er opptatte av at skolen skal være et sted der det utdannes demokratiske mennesker som både vil og kan ta ansvar for seg selv og andre. Vi vet at samarbeid fremmer læring. Derfor står samarbeid i høy kurs på alle skolens arenaer. Vi har høye ambisjoner på vegne av både oss selv og elevene! Vi ønsker å videreutvikle oss innenfor kvalitet i undervisningen og tilpasset opplæring. Bjøråsen skole skal være en læringsfremmende skole der elever og skolens ansatte spiller på lag og bidrar til et optimalt læringsmiljø. Vi håper du har lyst til å være med oss på dette oppdraget!

 

Vi søker etter administrativ leder i 50%

Kvalifikasjoner:

• Relevant utdanning fra universitet eller høyskole, minimum tilsvarende bachelornivå.
• Du har høyere utdanning, minimum master. 
• Realkompetanse med relevans for de aktuelle oppgavene kan kompensere for deler av utdanningskravet
• Godt kjennskap til elevforvaltning og lovverket
• Behersker eksamensarbeid og eksamenregelverk
• God kjennskap til vurderingsarbeid, standpunktkarakterer og vitnemålutarabeidelse
• Behersker, PAS, Vigilo, websak og HR
• kompetanse innenfor lønn og økonomi
• Behersker norsk skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper:

• Du er ryddig, strukturert, systematisk og utviklingsorientert
  
  
• Du er løsningsorientert, har en positiv innstilling og ønsker å gjøre en god jobb
  
  
• Du jobber effektivt og selvstendig, men er også en lagspiller
  
  
• Du lærer raskt nye systemer og rutiner
  
  
• Du tar initiativ, ser muligheter og gjennomfører
  
  
• Du må være fleksibel og tåle at skolehverdagene er varierte
  
  
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• En spennende og utviklende jobb i et godt arbeidsmiljø
  
  
• Lederstøtte og nødvendig opplæring og kursing
  
  
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
  
  
• Lønn iht. Oslo kommunes lønnsregulativ