Ledig stilling

Utgått annonse

Søknadsfristen for denne jobbmuligheten er passert

Stavanger Kommune

Administrasjonsleder

 

Barneverntjenesten i Stavanger søker ny Administrasjonsleder.

Barneverntjenesten er en av Norges største, med  om lag 150 ansatte. Tjenesten er organisert i tre fagavdelinger; Mottak og Familieoppfølging, Tiltaksavdelingen, Omsorgsavdelingen, samt Administrasjon og ledelse. Administrasjonsleder inngår i Barneverntjenestens ledergruppe og har virksomhetsleder som nærmeste overordnede. 

Administrasjonsavdelingen har i dag ca 20 årsverk, og har ansvar for administrasjon, økonomistyring og ressursforvaltning, fagutvikling, publikumstjenester og arkiv.

Fra januar flytter Barneverntjenesten inn i nye lokaler i Hermetikkgata 5 (Tidligere BI-bygget, Hesbygata).

 

Arbeidsoppgaver
  • Ivareta, lede og utvikle organisasjonens administrasjonsavdeling.
  • Overordnet rolle i forhold til personalansvar, HMS, økonomistyring og ressursforvaltning, IKT, publikumstjenester og arkiv.
  • Sørge for at avdelingen arbeider i henhold til lovkrav, faglige standarder og barneverntjenestens verdier.  
  • Bidra til organisasjonsutvikling, virksomhetsplaner og ledelsesstøtte.
  • Sikre gode prosesser og fremdrift i arbeidet med barneverntjenestens strategier, virksomhetsstyring og internkontroll.
  • Ansvar for å koordinere tjenestens faglige utviklingsarbeid 
  • Pådriver for helhetlig strategisk ledelse og felles kultur i tjenesten.
  • Pådriver for godt samarbeid internt og med eksterne samarbeidspartnere.
Kvalifikasjoner
  • Relevant høyere utdanning innen HR, økonomi og administrasjon. 
  • Du må ha ledererfaring innen personalansvar, økonomi og IKT, gjerne fra offentlig virksomhet.
  •  Erfaring med prosjektstyring er en fordel.
  • Sosialfaglig kompetanse i forhold til barn og unge er en fordel 
  • Du har gode norskkunnskaper og god muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
Personlige egenskaper
  • Du er fleksibel, strukturert, tydelig og målrettet.
  • Du har stor arbeidskapasitet og gjennomføringsevne, og evner til å bygge tillit gjennom tydelig kommunikasjon, involvering og delegering.
  • Du har evne til å se avdelingens og tjenestens samlede behov, og tar ansvar for resultatoppnåelse og drift, gjennom riktige prioriteringer innenfor de ressurser som er til rådighet.
  • Du er raus og inkluderende, og har evne til å motivere og å få frem det beste i dine medarbeidere. Fokus på trivsel er viktig, og du skaper trygghet i en hektisk arbeidshverdag. 
Vi tilbyr
  • Stillingskode 745101 Avdelingsleder. Lønn etter avtale.
  • Gode forsikrings- og pensjonsbetingelser
  • Organisert treningstilbud, og gode velferdsordninger.
 

Karriere.no for bedrifter

Med KarriereCruiter finner du de flinkeste folka på 1-2-3

  • 1Legg ut ledig jobb
  • 2 Velg riktig annonsering
  • 3 Ta imot kandidater

Les mer