Om stillingen

Bydel Østensjø har 41 fastlegeavtaler og tre LIS1 fordelt på 11 ulike legekontor. Det er opprettet 2 nullhjemler ved henholdsvis Østmarka legekontor og Bøler legesenter.

Østmarka legekontor er et veletablert fastlegekontor sentralt plassert på Oppsal. Legekontoret  drives som et AS har for tiden to fastleger og én LIS1-lege.
Legekontoret holder i dag til i midlertidige lokaler, men flytter inn i nye, moderne og skreddersydde lokaler i løpet av tredje kvartal 2025. Lokalene er dimensjonert for drift med tre fastleger og LIS1-lege. Lokalene har felles venteværelse og laboratorium med enkel tilgang, samt stort lunsjrom og fine garderobeløsninger. WebMed benyttes som journalsystem med intern samarbeidsavtale. Driftsoppgaver er fordelt mellom legene med flat struktur. Det øvrige helsepersonellet er erfarent og stabilt. 

Bøler legesenter er lokalisert i lyse og moderne lokaler i direkte tilknytning til Bøler Senter. Legesenteret er et AS og driftes administrativt av Helsekontor forvaltning. Senteret har en sentral beliggenhet med enkel adkomst via offentlig kommunikasjon; samt tilgjengelig parkeringsplass. Legesenteret er veldrevet og preges av strukturert drift og høy faglig kvalitet. Praksisen består av tre erfarne fastleger og tre medisinske sekretærer med solid kompetanse og lang erfaring. Journalsystemet Webmed benyttes ved senteret, som sikrer effektiv pasientadministrasjon og dokumentasjon. I løpet av sommeren vil legesenteret gjennomgå oppgradering av lokalene som omfatter et romslig venteareal, resepsjon med ekspedisjonsluke, moderne laboratorium, fire legekontorer, pauserom, lager, samt personal- og pasienttoaletter. Laboratoriet vil være velutstyrt, med blant annet EKG, 24-timers blodtrykksmåling og spirometri.

Tiltredelse ved Bøler legesenter er 01.09.2025 og ved Østmarka legekontor tentativt 01.01.2026.

Vennligst presiser i søknadsteksten hvilken stilling som er aktuell for deg. 

Ny lege må tiltre legesenterets samarbeidsavtale. Ytterligere informasjon om kontorets drift, økonomi og organisering vil meddeles kandidater som kalles inn til intervju.

I tråd med bestemmelsene i Helsepersonelloven §20a første ledd stilles det krav om politiattest ikke eldre enn tre måneder før tiltredelse.

Kun elektroniske søknader via Webcruiter vil bli vurdert. 

         

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som lege uten begrensning
  
• Gjennomført LIS1, turnustjeneste eller tilsvarende
  
• Spesialist i allmennmedisin eller påbegynt spesialisering i allmennmedisin. Søkere som ikke er spesialist i allmennmedisin, må forplikte seg til å gjennomføre spesialiseringen etter egen avtale med bydelen
  
• Meget gode kommunikasjonsferdigheter i norsk, både muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper:

• Gode samarbeidsevner, godt humør og ønske om å skape en god arbeidsplass sammen
• Fleksibel med sterkt faglig engasjement og motivasjon for å bidra til kontinuerlig forbedring og kvalitetsutvikling i praksisen
• Interesse for og erfaring med tverrfaglig samarbeid med kommunale helsetjenester, inkludert hjemmetjeneste, sykehjem og psykisk helsevern
• Jobber helhetlig med fokus på forebyggende helsearbeid
• Evne til å prioritere og yte god pasientbehandling i en travel klinisk hverdag 
• Personlig egnethet vil tillegges stor vekt

Vi tilbyr:

• Individuell fastlegeavtale etter Rammeavtalen mellom Oslo kommune og Den norske legeforening
• Svært godt arbeidsmiljø med dyktige kolleger
• Godt samarbeid med bydelen og mulighet for inngåelse av ALIS-avtale