Bli med og gjør en forskjell som pedagogisk leder i bydel Alna! 

Lutvannskollen barnehage holder til i trivelige lokaler i Lindebergområdet, med Østmarka som nærmeste nabo. Dette gir oss rike muligheter for å ta naturen i bruk året rundt. Vi har egen bålplass rett utenfor barnehagen, tilgang til akebakker, naturstier og lawo. Grunnsynet vårt bygger på anerkjennende praksis, barnehageenhetens pedagogisk plattform. Vi har spesielt fokus på inkluderende leke - og språkmiljø.
Vi søker engasjerte pedagogiske ledere som vil være med på å skape en inkluderende barnehage hvor alle barn får likeverdige muligheter og medborgerskap. Hos oss vil du oppleve spennende dager i et stort faglig fellesskap med 24 barnehager. 

Vår felles visjon: «En inkluderende barnehage: sammen for likeverdige muligheter og medborgerskap.» 
Vi verdsetter mangfold og ulike perspektiver, og ønsker søkere som vil bidra til en barnehagehverdag av høy kvalitet. 

Vi jobber etter en felles pedagogisk plattform: Anerkjennende praksis. Barnehagebarn skal møte ansatte med høy kompetanse og tid til å følge opp det enkelte barn. Derfor har Alna barnehageenhet definert en kjernetid på inntil 5 timer hver dag.   

Barnehageenhetens satsinger: 
Økt bemanning: Vi er en av seks bydeler som er tildelt nasjonalt tilskudd til økt bemanning i levekårsutsatte områder. Lutvannskollen deltar i denne satsingen med 1 ansatt i økt bemanning.  

TOPI: Vi bruker det digitale verktøyet TOPI (tidlig oppsporing og innsats) for å styrke og kvalifisere det forebyggende arbeidet.  
Arbeidsoppgaver og utviklingsmuligheter 
Som pedagogisk leder har du ansvar for planlegging, gjennomføring og evaluering av det pedagogiske arbeidet i barnegruppen. Du leder det daglige arbeidet i samarbeid med øvrige ansatte og bidrar til et godt samarbeid med foreldre og foresatte. 

Fra våren 2026 vil Lutvannskollen barnehage bli en del av bydelens satsning Språksterk 1–6: 

Flere av bydelens barnehager har deltatt i forsknings- og utviklingsprosjektet Språksterk 1–6. Målet er at 23 av 24 barnehager skal ha fullført implementeringen innen 2030. Språksterkmodellen fokuserer på god språkutvikling gjennom temaarbeid og mentor- og kollegaveiledning. 

Arbeidsoppgaver og utviklingsmuligheter 
Som pedagogisk leder har du ansvar for planlegging, gjennomføring og evaluering av det pedagogiske arbeidet i barnegruppen. Du leder det daglige arbeidet i samarbeid med øvrige ansatte og bidrar til et godt samarbeid med foreldre og foresatte. 
Du får mulighet til å utvikle deg faglig gjennom deltakelse i satsinger som Språksterk, veiledning, kurs og samarbeid i tverrfaglige team. 

 

Vikariat med snarlig tiltredelse.

Kvalifikasjoner:

Godkjent barnehagelærer eller tilsvarende etter barnehageloven 
Gode leder- og samarbeidsevner 
Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner 
Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse 
Ved godkjent utenlandsk utdanning, kreves dokumentasjon på bestått norsk på nivå B2. 

Personlige egenskaper:

Du må ha en anerkjennende praksis 
Du må ha høy arbeidskapasitet og god gjennomføringsevne 
Du ser deg selv og barnehagen som et ledd i en lærende organisasjon 
Leken og lærende 
Løsningsorientert, initiativrik og fleksibel 
Ønske om å gjøre en forskjell i barns hverdag 
Ønske om faglig og personlig utvikling.       
Du må være modig på barns vegne 
Du må være en aktiv voksen som ser hvert enkelt barn   

Vi tilbyr:

Et sterkt fagmiljø: Bli en del av et team med høy kompetanse innen forebyggende arbeid, tidlig innsats, foreldreinvolvering og tverrfaglig samarbeid. 

Faglig utvikling: 
- Vi har fagpedagoger som en del av grunnbemanningen i flere av våre barnehager og satser på kontinuerlig utvikling.
- Veiledning for nyutdannede og nyansatte i gruppe og individuelt.
- Kurs og opplæring i tråd med bydelens satsningsområder.
- Fem planleggingsdager i året, hvorav en felles for alle ansatte i barnehageenheten.
Anerkjennende praksis: Vi jobber etter en felles pedagogisk plattform med fokus på hverdags pedagogikk, gode språkmiljøer, aktivitet og kosthold. 
Innovative verktøy: Bruk av TOPI for systematisk observasjon og kvalitetssikring. 

100% vikariat med mulighet for forlengelse/fast stilling med gode lønns og pensjonsvilkår:
  - Lønnstrinn 32 – 45  i henhold til ansiennitet. Pedagogisk leder med minimum 30 eller 60 studiepoeng fra etter-/videreutdanning i   barnehagefaglige studieretninger vil bli lønnet etter hhv. ltr. 33-46/34-47
  - 2% av innskudd til pensjon dekket av arbeidsgiver.
  - Vi har bedriftsavtale med SATS.